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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die HR-Administration von A bis Z und unterstützt bei der Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Bindella ist ein renommiertes Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte in Restaurants, Zugang zu einer Ferienwohnung und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung oder Quereinsteiger mit Motivation sind willkommen.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Dienstjubilarengeschenke warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Tätigkeitsbereich:
- HR-Administration von A bis Z: Vom Eintritt bis zum Austritt – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Bearbeitung: Du erfasst die laufenden Personalstamm-Mutationen in Abacus und unterstützt in der Stammdatenpflege
- Zeugnisse: Du erstellst Arbeitszeugnisse mit Sorgfalt und Feingefühl
- Rekrutierung: Bei der Vorselektion für unsere Gastronomie-Talente hast du ein gutes Gespür
- Support für unsere HR Business Partner: Du packst überall mit an – administrativ und organisatorisch
- AnsprechpartnerIn: Du gibst telefonisch Auskunft und sorgst für eine kompetente Betreuung
- Programme und Systeme: Du nutzt, betreust und pflegst die eingesetzten HR-Tools mit Umsicht und technischem Verständnis
- Korrespondenz: Du erstellst und bearbeitest HR-Dokumente und Kommunikation effizient und stilsicher
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich oder Payroll
- HR-Erfahrung, idealerweise in der Gastronomie – aber auch QuereinsteigerInnen mit Drive sind willkommen
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Positive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Neues zu lernen
- Gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse
- Italienisch- oder Englischkenntnisse? Ein Plus, aber kein Muss
Das bieten wir:
- Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung
- Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants
- Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana
- Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessraums, ausgestattet mit den neusten Trainingsgeräten
- Kaffee, Tee, Mineral und Früchte stehen ganztags gratis zur Verfügung
- Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge der Krankentaggeldversicherung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmung
- Grosszügige Dienstjubilarengeschenke
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Hr-Spezialistin Administration 100% Arbeitgeber: Bindella Terra Vite Vita SA
Kontaktperson:
Bindella Terra Vite Vita SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Spezialistin Administration 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, neue Tools wie Abacus effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rekrutierung vor. Überlege dir, wie du Talente identifizieren und ansprechen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Unterstützung für dein Team geleistet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Spezialistin Administration 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR-Spezialistin in der Administration interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR und deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein, insbesondere wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine strukturierte und exakte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf einen professionellen, aber freundlichen Ton in deiner Korrespondenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindella Terra Vite Vita SA vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine umfassende HR-Administration umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personalstamm-Mutationen und der Erstellung von Arbeitszeugnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine hohe Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da Kenntnisse in Abacus und anderen HR-Tools wichtig sind, solltest du während des Interviews dein technisches Verständnis betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die HR-Arbeit bieten.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Die Stellenbeschreibung erwähnt die Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich in unbekannte Bereiche eingearbeitet hast.
