Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalverwaltung und unterstütze das Recruiting in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BINDER GmbH & Co. KG – ein innovatives Familienunternehmen aus Hameln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir
Die BINDER Gmb H & Co.
KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen aus Hameln – und einer der führenden Hersteller von Antriebssystemen für den privaten Schwimmbadbereich.
Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir unsere Produkte mit hoher Fertigungstiefe – echtes “Made in Germany”.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – und genau deshalb suchen wir jetzt zur Verstärkung unseres Personalwesens jemanden, der mit Leidenschaft Prozesse optimiert und das Team fachlich wie menschlich bereichert.
Kurze Wege, persönliche Verantwortung und eine offene Unternehmenskultur sind bei uns kein Versprechen, sondern gelebter Alltag.
Ihre Aufgabe – im Überblick
Sie sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt im Personalwesen.
Sie gestalten eine reibungslose Personalverwaltung, unterstützen das Recruiting, betreuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um deren Lebenszyklus im Unternehmen und arbeiten eng mit der HR-Teamleitung und allen Führungskräften zusammen.
Ihre Aufgabe ist abwechslungsreich, praxisnah und bietet Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Was Sie bei uns bewegen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis mit DATEV LODAS
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Abrechnungsstellen in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Österreich und Spanien
- Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie in der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Unterstützung beim Onboarding/Offboarding, Pflege von Personalakten
- Eigenständige Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Führen von Personalentwicklungsgesprächen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bereitstellung relevanter Personaldaten, Reporting (KPIs, Abwesenheiten, Fluktuation)
- Mitwirkung bei HR-Projekten, wie z. B. Digitalisierungsthemen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Serviceorientierung
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem agilen, kollegialen Team
- Leistungsgerechte Vergütung einschl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen
- Auf einen Blick
- Position Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Einstieg Zum nächstmöglichen Termin
- Arbeitszeit Vollzeit · flexible Arbeitszeiten
- Standort Hameln
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu sofort gesucht Arbeitgeber: BINDER GmbH & Co. KG
Die BINDER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem investieren wir kontinuierlich in moderne Technologien und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu sofort gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BINDER GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BINDER GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu sofort gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BINDER GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BINDER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BINDER GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
