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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfitnessangebote für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Entwicklung & Produktmanagement | Vollzeit | Tuttlingen
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant
- Fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze & Arbeitsmittel
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien & ein familiäres Team
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
Ihre Aufgabenbereiche:
- Sie sind für den Produktbereich Wechselklimaschränke über den gesamten Produktlebenszyklus zuständig.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln daraus eine zukunftsorientierte Produkt-Roadmap.
- Sie treiben Produktentwicklungen von der Idee bis zur Marktreife in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und weiteren Stakeholdern voran und koordinieren erfolgreich Produktlaunches.
- Sie verantworten Positionierung, Preisstrategie und Lifecycle-Management Ihrer Produkte.
- Sie analysieren Umsatz, Marktanteile und Ergebniskennzahlen, leiten Maßnahmen ab und identifizieren Wachstumspotenziale mit passenden Vermarktungsstrategien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Klimatechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern.
- Kenntnisse in Requirements Engineering sowie idealerweise Erfahrung in HMI-Design und Projektleitung.
- Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Temperatur- und Klimatechnik sowie Materialprüfung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.
- Fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BINDER GmbH
Kontaktperson:
BINDER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Produktmanagement hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Produktmanager.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Produkte! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BINDER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktlebenszyklen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus vertraut, insbesondere im Bereich Wechselklimaschränke. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Produkte von der Idee bis zur Marktreife gebracht hast.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und eine zukunftsorientierte Produkt-Roadmap zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Umsatz- und Marktanteilsanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Maßnahmen abgeleitet hast, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und passende Vermarktungsstrategien zu entwickeln.