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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und entwickle Produkte, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant.
Fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze & Arbeitsmittel.
Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
Flache Hierarchien & ein familiäres Team.
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Sie sind für den Produktbereich Wechselklimaschränke über den gesamten Produktlebenszyklus zuständig.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln daraus eine zukunftsorientierte Produkt‑Roadmap.
- Sie treiben Produktentwicklungen von der Idee bis zur Marktreife in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und weiteren Stakeholdern voran und koordinieren erfolgreich Produktlaunches.
- Sie verantworten Positionierung, Preisstrategie und Lifecycle‑Management Ihrer Produkte.
- Sie analysieren Umsatz, Marktanteile und Ergebniskennzahlen, leiten Maßnahmen ab und identifizieren Wachstumspotenziale mit passenden Vermarktungsstrategien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Klimatechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern.
- Kenntnisse in Requirements Engineering sowie idealerweise Erfahrung in HMI‑Design und Projektleitung.
- Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Temperatur- und Klimatechnik sowie Materialprüfung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.
- Fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Produktmanager:in Arbeitgeber: BINDER GmbH
Kontaktperson:
BINDER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die du managen würdest. Überlege dir konkrete Fragen und Ideen, die du in einem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres familiären Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Produktmanager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BINDER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktwelt
Mach dich mit den Produkten, die du managen wirst, vertraut. Informiere dich über Wechselklimaschränke und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Klimatechnik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei Produktentwicklungen und Markteinführungen zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Umsatz- und Marktanteilsanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.