Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für unsere B2B-Markenkommunikation.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen mit vielen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Sichtbarkeit unserer Marke und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich
Als Marketingleitung (m/w/d) führen Sie ein Team von mehr als 10 Mitarbeitenden am Headquarter in Neckarsulm, verantworten das Marketing auf gruppenweiter Ebene und berichten in direkter Linie an die Geschäftsleitung. Sie schaffen klare Strukturen und Prozesse und definieren messbare Ziele. Die Weiterentwicklung der B2B-Markenkommunikation, konsistent über alle Kanäle und Märkte hinweg, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie verantworten die globale Sichtbarkeit und einheitliche Corporate Identity von binder und der binder‑Gruppe, von SEO über LinkedIn bis hin zu einer Content‑Strategie. Sie verbinden Marketing und Vertrieb, definieren gemeinsame Ziele, klare Lead‑Prozesse, Kampagnen und Materialien, die im Außendienst und bei den Vertriebsgesellschaften weltweit genutzt werden. Die Steuerung nationaler und internationaler Events sowie Fachmessen, als Plattform für Marke, Vertrieb und Kundenbindung, fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie verantworten die PR‑Arbeit von binder: Fachpresse, Branchenmedien, Themenpositionierung – mit dem Ziel, binder als kompetenten Partner in unseren Kernmärkten bekannt zu machen. Sie treiben Employer Branding aktiv voran, machen binder intern sowie extern sichtbar und arbeiten eng mit HR zusammen. Die Koordinierung der Marketingaktivitäten unserer internationalen Gesellschaften – mit klaren Leitplanken aus dem Headquarter – rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
IHRE QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise in der Industrie oder im technischen Umfeld.
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Reportingstrukturen in wachsenden oder sich verändernden Teams.
- Erfahrung in der Verzahnung von Marketing und Vertrieb: Sie wissen, wie man gemeinsame Ziele definiert und wie Marketing messbar auf Umsatz einzahlt.
- Sicher im Umgang mit digitalen Kanälen: LinkedIn, SEO, Content, Marketing‑Automation.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind durchsetzungsstark, kommunikationsfähig und haben einen hohen Qualitätsanspruch.
Was wir bieten
- Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile
- Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen
- Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen
- Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Binder Gruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen in Neckarsulm bieten wir Ihnen als Marketingmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Mitarbeiterevents, die eine familiäre Atmosphäre schaffen und den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketingtrends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing überlegst. Zeige, wie du messbare Ziele erreicht hast und wie du Marketing und Vertrieb erfolgreich verbunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Strukturen und Prozesse in deinem Team aufgebaut hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb gefördert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen oder Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binder Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Strukturen und Prozesse erfolgreich aufgebaut hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du Marketing und Vertrieb miteinander verknüpfen würdest und wie du klare Ziele definierst, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingstrategien oder den Zielen für die nächsten Jahre.
