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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale Verkaufsprojekte im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie brennen für technische Lösungen und suchen eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Umwelt? Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den nationalen sowie internationalen Vertrieb unserer zukunftsweisenden Mess- und Regeltechnik aktiv voran. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie als zentrale technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Produktion und der Entwicklung fungieren.
Was erwartet Sie?
- Sie bearbeiten selbstständig nationale und internationale Verkaufsprojekte – von der Angebotserstellung bis zur Produktionsfreigabe – mit Hilfe unseres CRM-Systems.
- Sie beraten und unterstützen das Vertriebsteam bei anspruchsvollen Produktanfragen (z. B. Gasmengenmesssysteme, Luftregelventile, Gasanalyse).
- Sie arbeiten Angebote aus, inklusive Budgetabstimmung, Preisanfragen bei Lieferanten und Klärung technischer Spezifikationen.
- Sie prüfen und wickeln eingehende Bestellungen auf technischer und kaufmännischer Ebene ab.
- Sie bearbeiten Serviceanfragen, Wartungsaufträge und Reklamationen, inklusive Angebotserstellung und interner Koordination für eine reibungslose Abwicklung.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Entwicklung und Dokumentation, wobei Sie Organisationstalent und technisches Verständnis vereinen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie: vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Corporate benefits®-Rabatte.
- Kostenlos Kaffee, Wasser, gesunde Snacks und Obst.
- Ein wertschätzendes und offenes Miteinander mit flachen Hierarchien.
- Anspruchsvolle Projekte auf technologisch hohem Niveau.
- Individuelle Weiterbildungsangebote (intern und extern).
- Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung Ihrer Ideen und Beteiligung an Veränderungs- und Verbesserungsprozessen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) – alternativ verfügen Sie über umfangreiche Praxiserfahrung.
- Sie bringen eine hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke im technischen Vertrieb mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie identifizieren sich mit unseren technischen Produkten und bringen gerne eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Binder
Kontaktperson:
Binder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Zeige dein Wissen über unsere Produkte und wie sie einen Mehrwert für die Umwelt bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System, um deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu dokumentieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, konkrete Beispiele während des Gesprächs zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für technische Lösungen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binder vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Mess- und Regeltechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Details verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Entwicklung agiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.