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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Vertriebsprojekte und Kundenservice im Innendienst.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Verkauf & Service.
Standort: ULM | Vollzeit | Unbefristet
Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung nationaler und internationaler Verkaufsprojekte – von der Angebotserstellung bis zur Produktionsfreigabe – mit Hilfe unseres CRM-Systems.
- Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei anspruchsvollen Produktanfragen (z. B. Gasmengenmesssysteme, Luftregelventile, Gasanalyse).
- Angebotsausarbeitung inklusive Budgetabstimmung, Preisanfragen bei Lieferanten und Klärung technischer Spezifikationen.
- Prüfung und Abwicklung eingehender Bestellungen auf technischer und kaufmännischer Ebene.
- Bearbeitung von Serviceanfragen, Wartungsaufträgen und Reklamationen, inklusive Angebotserstellung und interner Koordination für eine reibungslose Abwicklung.
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktion, Entwicklung und Dokumentation, in der Sie Organisationstalent und technisches Verständnis vereinen.
- Aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) – alternativ umfangreiche Praxiserfahrung.
- Hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke im technischen Vertrieb.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Sich mit unseren technischen Produkten identifizieren und gerne eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Ein wertschätzendes und offenes Miteinander mit flachen Hierarchien.
- Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung Ihrer Ideen.
- Beteiligung an Veränderungs- und Verbesserungsprozessen.
- Anspruchsvolle Projekte auf technologisch hohem Niveau.
- Individuelle Weiterbildungsangebote (intern und extern).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Corporate benefits®-Rabatte.
- Kostenlos Kaffee, Wasser, gesunde Snacks und Obst.
Bewerbung & Vertraulichkeit: Sie möchten sich verändern – diskret und unkompliziert? Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit.
Wir richten uns nach Ihnen: Ob Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir sind flexibel und finden auch Termine am Abend oder Wochenende, wenn es für Sie besser passt.
Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich: Eine Kontaktaufnahme zu Ihrem aktuellen oder früheren Arbeitgeber erfolgt ausschließlich mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.
Ihre Ansprechpartnerin
Carola Binder-Harscher
HR | Binder Engineering GmbH
Buchbrunnenweg 18, 89081 Ulm
bewerbung@bindergroup.info
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – per E-Mail oder postalisch.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)im Innendienst – Arbeitgeber: Binder
Kontaktperson:
Binder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)im Innendienst –
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende deine Unterlagen so schnell wie möglich ein.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)im Innendienst –
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Technische Kenntnisse hervorheben: Da wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen passen.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binder vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Informiere dich über Gasmengenmesssysteme, Luftregelventile und Gasanalyse. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du im Interview auf technische Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsprojekte bearbeitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung und -beratung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.