Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Administration von Serverlandschaften.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Standorten weltweit.
- Vorteile: Marktgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in der Serveradministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Ihr Aufgaben
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des stabilen Produktionsbetriebes mit unserem Monitoring-, Backup- und redundanten Storage-Systemen
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows-, File- und Linux-Server, VMware)
- Technischer Ansprechpartner für unsere User im Second und Third Level Support via Ticketsystem
- Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Härtung der Systeme
- Optional: Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betrieb interner Webanwendungen und Automatisierungen (z. B. Docker, PHP, Skripting)
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Server- und Systemadministration im Microsoft-Umfeld
- Gute Grundkenntnisse in Infrastrukturthemen wie Virtualisierung, Storage, Backup oder Netzwerk
- LINUX-Kenntnisse sind von Vorteil
- Grundverständnis für Datenbanken und SQL wünschenswert
- Interesse an Automatisierung oder Containern (z. B. Docker) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in einer Produktiv- oder Produktionsumgebung von Vorteil
- Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und entwickeln diesen strukturiert weiter
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot
- Marktgerechte Entlohnung
- individuelle Einarbeitung
- teamorientiertes Umfeld
- innerbetriebliche Weiterbildung
- Prämienregelungen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermoegenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Langfristperspektive
- erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
- Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz.
An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 Mitarbeiter Innen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%.
Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Am Standort Baruth/Mark bei Berlin betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth Gmb H mit rund 320 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Gartenholz und Konstruktionsvollholz sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.
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IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Abwechslungsreiche IT-Standortbetreuung Referenznu[...] Arbeitgeber: Binderholz Deutschland GmbH
Als führendes Unternehmen der Holzverarbeitung in Tirol bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Metalltechniker, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer persönlichen Betreuung, die ihre berufliche Entwicklung vorantreibt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in einer malerischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Binderholz Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Abwechslungsreiche IT-Standortbetreuung Referenznu[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Binderholz Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Binderholz Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Abwechslungsreiche IT-Standortbetreuung Referenznu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Binderholz Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Abwechslungsreiche IT-Standortbetreuung Referenznu[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binderholz Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Binderholz Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
