Weiterentwicklung des Personalmarketings an unseren deutschen Standorten Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur zielgerichteten Ansprache potenzieller Bewerber Erstellung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und unserer Website Planung, Umsetzung und Betreuung von Recruiting-Kampagnen, insbesondere auf Meta-Plattformen Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Social Media Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen Überarbeitung und Gestaltung von Flyern, Broschüren, Präsentationen und weiteren Personalmarketing-Materialien Organisation und Betreuung von Karriere- und Ausbildungsmessen, Schul- sowie Hochschulkooperationen Sicherstellung eines einheitlichen Arbeitgeberauftritts über alle Kommunikationskanäle hinweg Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing, Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil Erfahrung im Schalten und Betreuen von Social-Media-Kampagnen, idealerweise im Meta-Umfeld Erfahrung in der Erstellung von Foto-, Video- und Social-Media-Content Sicherer Umgang mit Adobe InDesign sowie gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, idealerweise TYPO3 von Vorteil Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Unternehmen und außerhalb Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Marktgerechte Entlohnung, Individuelle und strukturierte Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, Teamorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Flexible Arbeitszeiten, Innerbetriebliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Prämienregelungen, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristige Perspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Die Stelle kann an unserem Standort in 74420 Oberrot oder in 85092 Kösching besetzt werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeter Personalmarketing & Employer Branding in Fügen Arbeitgeber: Binderholz GmbH
Als Arbeitgeber in St. Georgen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungszuschuss, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem etablierten Familienunternehmen, das weltweit für seine Massivholzprodukte bekannt ist.
