Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: binderholz, ein innovatives Familienunternehmen mit über 60 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fixanstellung
IT-Teilprojektleiter SAP (m / w / d) – Referenznummer : OB-
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S / 4HANA Einführung im Unternehmen
- Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen
- Erstellung von Testplänen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul- und End2End-Tests
- Sicherstellung einer umfassenden Schulung der Mitarbeiter und einer erfolgreichen Systemeinführung
- Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S / 4HANA oder anderen ERP-Systemen
- Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
Unser Angebot
- Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6. MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu %. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Interesse?
#J-18808-Ljbffr
IT-Teilprojektleiter SAP (m / w / d) Arbeitgeber: Binderholz GmbH
Kontaktperson:
Binderholz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teilprojektleiter SAP (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als IT-Teilprojektleiter SAP.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im SAP-Bereich vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Projektmanagement zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teilprojektleiter SAP (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als IT-Teilprojektleiter SAP geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor, besonders wenn du schon mit SAP S/4HANA gearbeitet hast. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binderholz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Einführung
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Anforderungen der SAP S/4HANA Einführung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologie verstehst und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als IT-Teilprojektleiter gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
