Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Holzprojekte und manage sie eigenständig und termingerecht.
- Unternehmen: binderholz, ein führender Anbieter von Holzprodukten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit 60 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzlösungen und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Holztechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
binderholz ist ein Full-Range-Anbieter von Massivholzprodukten und innovativen Lösungen im Bereich Massivholz. Neben dem ursprünglichen Hauptsitz in Fügen, Österreich, betreibt binderholz 60 weitere Standorte. Rund 6.000 Mitarbeiter an österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen und US-Standorten teilen ihre Leidenschaft für Holz. Bei binderholz wird 100 % des erneuerbaren Rohstoffs Holz genutzt. Die Produkte werden weltweit exportiert. binderholz produziert und vertreibt Massivholzprodukte (CLT, GLT) und bietet integrierte Lösungen für Projekte im Massivholzbau.
Aufgaben:
- Koordination internationaler Massivholzprojekte
- Eigenverantwortliches, termingerechtes Projektmanagement gemäß interner Vorgaben - Planung, Koordination, Dokumentation, Abschluss
- Zentrale technische Schnittstelle zu internen Abteilungen und Unterstützung unserer Kunden
- Zusammenarbeit im Projektteam und regelmäßige Projektbesprechungen
Qualifikationen:
- Holzbezogene Ausbildung oder Abschluss, z.B. HTL (Höhere Technische Lehranstalt), FH (Fachhochschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Project Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Binderholz GmbH
binderholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Holzbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen die Leidenschaft für Holz und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken. Die Standorte in Österreich und weltweit bieten zudem eine vielfältige und dynamische Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement belohnt.
