Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Koordination des Personen- & Werksverkehrs sowie Sicherheitsmanagement.
- Unternehmen: Teil der binderholz Gruppe, führend in nachhaltigen Massivholzlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationalem Einfluss und Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau. Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Koordination sowie Dokumentation des Personen- & Werksverkehrs
- Verantwortung der Sicherheit am Betriebsgelände, Videoüberwachung & Kontrollrundgänge
- Empfang, Anmeldung & Sicherheitsunterweisung von Besuchern & Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten, z.B. Bearbeitung von Frachtpapieren
- Verwaltung des Firmenpool-Fuhrparks
Ihr Profil
- Einwandfreies Leumundszeugnis & Berufserfahrung im Sicherheitsdienst bzw. als Portier
- Ausbildung zum Brandschutzwart bzw. Brandschutzbeauftragtem von Vorteil
- Schichtbereitschaft
- Englisch- & MS Office-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusster Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen & Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Ganzjahresstelle im modernen Industrieumfeld
- geregelte Arbeitszeiten, innerbetriebliche Weiterbildung
- ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss
- Entwicklungsperspektiven, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
- Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie, gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung.
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.
B_solution Portier (m/w/d) Arbeitgeber: binderholz group
Die binderholz group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fügen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, was die Position des IT-Anwendungsbetreuers besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B_solution Portier (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Portier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von b-solution in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Massivholz-Systemlösungen und über die b-solution GmbH. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Als Portier ist Kommunikation das A und O. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen gearbeitet hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B_solution Portier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die b-solution GmbH zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei binderholz group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die b-solution GmbH und die binderholz Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Sicherheitsdienst oder wie du mit Stresssituationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview flüssig präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit verschiedenen Schnittstellen und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
