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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anpassung von SPS-Steuerungen sowie Unterstützung bei IT-Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technik und IT-Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung mit SPS-Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Anpassung von SPS-Steuerungen im Produktionsumfeld
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche an Anlagen
- Mitwirkung bei der Integration von Maschinen in die IT‑Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit der Elektro‑ und IT‑Abteilung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs
- Betreuung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei IT-Themen am Standort Wolfegg (z. B. Netzwerk, PCs, Drucker, Maschinenarbeitsplätze)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
- Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
- Grundkenntnisse in IT-Systemen und Netzwerktechnik
- Hohes technisches Verständnis und Interesse an der Verbindung von Produktion und IT
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Marktgerechte Entlohnung
- Individuelle Einarbeitung
- Teamorientiertes Umfeld
- Innerbetriebliche Weiterbildung
- Prämienregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Langfristperspektive
- Internationale erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
SPS-Betreuer / Elektrotechniker (m/w/d) mit IT-Affinität Arbeitgeber: binderholz group
Kontaktperson:
binderholz group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Betreuer / Elektrotechniker (m/w/d) mit IT-Affinität
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Verbindung von IT und Elektrotechnik!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit Elektro- und IT-Abteilungen ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Betreuer / Elektrotechniker (m/w/d) mit IT-Affinität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei binderholz group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SPS-Systeme, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨IT-Affinität zeigen
Da die Stelle auch IT-Themen umfasst, solltest du dich mit grundlegenden IT-Systemen und Netzwerktechnik vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit IT-Probleme gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an den Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.