Über uns Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenKonzeption, Planung & Realisierung von technischen Neuinvestitionen, Umbauten bzw. Anlagenoptimierungen | Technische Projektleitung im Bereich Sägetechnik & industrielle Holzverarbeitung | Detailplanung & technische Klärung mit internen Verantwortlichen sowie Verhandlung mit Maschinen- & Anlagenlieferanten | Analyse der Leistungsfähigkeit, Verfügbarkeit & Optimierungspotentiale von Produktionsanlagen mit den Fachbereichen | Projektbetreuung über die Gesamtlaufzeit einschließlich Montage- & Inbetriebnahmephasen vor Ort am WerksstandortIhr ProfilIdealerweise technischer Abschluss (Uni/FH/) im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung | Mehrjährige fundierte Berufspraxis in einer technisch relevanten Funktion, idealerweise mit Projekterfahrung | Technische Kenntnisse in der Holzindustrie wünschenswert | Sichere IT-Kenntnisse, idealerweise auch in MS Project & AutoCAD | Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen an unseren internationalen Standorten | Zielorientierte, dennoch flexible und eigenverantwortliche ArbeitsweiseUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Technische Projektleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: binderholz
binderholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein teamorientiertes Umfeld und individuelle Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die internationale Ausrichtung und der Familienbesitz einzigartige Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten.
