Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Logistik, Lager, Produktion und Versand. Sie unterstützen die Gestaltung und Optimierung von Prozessen in SAP S/4HANA und betreuen Schnittstellen zu Lagerverwaltungssystemen und Produktionsanwendungen. Zudem erstellen und führen Sie Tests durch, schulen Anwender und begleiten das Go-Live. Ihre Arbeit trägt zur reibungslosen, datengetriebenen Prozesskette in einem familiengeführten Unternehmen weltweit bei.
Leistungen / Benefits
- Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie
- Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildungen
- Zusatzversicherungen
- Klimaticket
- Bikeleasing
Verantwortungsbereiche
- Anforderungen aus Logistik, Lager, Produktion und Versand aufnehmen, analysieren und dokumentieren
- Mitarbeit bei Gestaltung/Optimierung von Prozessen in SAP S/4HANA
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen; Unterstützung bei Integrations- und Anwender-Tests
- Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen SAP, Lagerverwaltungssystemen und Produktionsanwendungen
- Analyse und Koordination der Behebung von Schnittstellen- und Prozessfehlern
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
- Unterstützung der Anwender während der Projektphase und nach Go-Live
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik-, Produktions- oder Supply-Chain-Prozessen
- Gute Prozesskenntnisse; Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Erfahrung als Key User oder in ERP-Projekten von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- SAP S/4HANA
- Schnittstellenwissen
- Testfall-Erstellung
KEY User SCM - SAP S/4 HANA (m/w/d) in Hallein Arbeitgeber: binderholz
binderholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein teamorientiertes Umfeld und individuelle Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die internationale Ausrichtung und der Familienbesitz einzigartige Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten.
