Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Vertriebsprozessen in SAP, Unterstützung bei CRM-Implementierungen.
- Unternehmen: binderholz ist ein international erfolgreicher Anbieter von Massivholzprodukten mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, Zusatzversicherungen und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit langfristiger Perspektive und internationalem Flair.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, SAP-Anwenderkenntnisse und Erfahrung im Customizing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung der Lösungen in SAP
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung des in SAP integrierten CRM-Systems
- Planung und Durchführung von nationalen und internationalen SD und CRM-Roll-Outs
- Zentrale Ansprechperson für Key User (Anwenderschulungen, 2nd und 3rd Level Support)
Ihr Profil:
- Technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige, umfangreiche Projekterfahrung im SAP-Umfeld
- SAP-Anwenderkenntnisse auf Ebene eines Key-Users
- Erfahrung betreffend Customizing von SAP für den beschriebenen Fachbereich
- Freude an der serviceorientierten Unterstützung des Fachbereichs
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Individuelle Einarbeitung
- teamorientiertes Umfeld
- innerbetriebliche Weiterbildung
- Zusatzversicherungen
- Fahrtkostenzuschuss
- ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Langfristperspektive
- international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.
SAP-SD/CRM IT-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: binderholz
binderholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine individuelle Einarbeitung und ein teamorientiertes Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzversicherungen. Mit einer starken Fokussierung auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie einer langfristigen Perspektive in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das über 6.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten beschäftigt, ist binderholz der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Holz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-SD/CRM IT-Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei binderholz! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-SD/CRM IT-Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei binderholz einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei binderholz vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
