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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und technische Beratung für Holzbauprojekte in Süd-West Deutschland.
- Arbeitgeber: binderholz ist ein führender Anbieter von Massivholzprodukten mit über 60 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Dienstwagen zur Privatnutzung und flexible Arbeitsweise im Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbaulösungen und arbeite in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im konstruktiven Holzbau und hohe Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine spannende Karriereperspektive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz.
An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Im projektgeprägten Geschäftsbereich binderholz Bausysteme beraten und beliefern wir unsere internationalen Kunden mit innovativen Produktlösungen aus binderholz Brettsperrholz BBS und anderen Massivholzprodukten für ingenieurmässig geplante Holzbaulösungen und bieten nun der fachlich wie menschlich überzeugenden Vertriebspersönlichkeit eine attraktive Karriereperspektive. Das Vertriebsgebiet Süd-West Deutschland umfasst die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Südhessen und Nord Baden-Württemberg.
Aufgaben
Akquisition, technische Beratung und Betreuung von Holzbauprojekten für unsere Kunden | Koordinationsfunktion zwischen Bauherren, Architekten sowie internen und externen Vertriebspartnern | Angebotserstellung und Preiskalkulation in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst in Österreich | Technische und kommerzielle abschlussorientierte Verhandlungen beim Entscheider
Qualifikation
Fundierter Erfahrungshintergrund im konstruktiven Holzbau durch relevante Ausbildung und Berufspraxis | Technische Beratungs- und Verhandlungskompetenz | Motivierte Vertriebspersönlichkeit | Hohe Reisebereitschaft im gesamten Vertriebsgebiet vom Home Office ausgehend | Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
Benefits
Nach individueller Einarbeitung in das Produkt- und Marktumfeld der binderholz Gruppe erwartet Sie eine vielseitige und eigenverantwortliche Außendienstaufgabe in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz
mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie z.B. ein Dienstwagen zur Privatnutzung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
fon +43 6245 70500-17253 | Binderholz Bausysteme GmbH | Patricia Nawara | Solvay-Halvic-Straße 46 | A-5400 Hallein
#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektvertrieb im Außendienst/Süd-West Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: binderholz
Kontaktperson:
binderholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektvertrieb im Außendienst/Süd-West Deutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei binderholz geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von binderholz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische und kommerzielle Verhandlungen vor. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Flexibilität betonst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektvertrieb im Außendienst/Süd-West Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über binderholz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im konstruktiven Holzbau und deine Vertriebskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Holzbau und deine Motivation für die Position im Außendienst darlegst. Betone deine technische Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei binderholz vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Massivholzprodukte und innovativen Baulösungen von binderholz. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu konstruktivem Holzbau und technischen Beratungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Entscheidern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Home Office als auch unterwegs produktiv zu sein.
