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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um den Abbund und die Qualitätskontrolle unserer Holzbaulösungen.
- Arbeitgeber: binderholz ist ein international erfolgreicher Familienbetrieb, der innovative Massivholzprodukte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung und ein teamorientiertes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite mit einem nachhaltigen Rohstoff.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind wichtig; 3-Schichtbereitschaft wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Abwicklung des Abbunds und Qualitätskontrolle unserer projektbezogenen Holzbaulösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung | Erfahrung im Holzbau oder in der Bedienung von Abbund Anlagen von Vorteil | Verlässlicher und flexibler Teamplayer | 3-Schichtbereitschaft Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Jahressonderzahlungen, Prämienmodell, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Zimmerer (w/w/d) Arbeitgeber: binderholz
Kontaktperson:
binderholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmerer (w/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von binderholz zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, in einem Vorstellungsgespräch oder einer praktischen Prüfung deine Erfahrung im Umgang mit Abbund-Anlagen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, in Schichten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmerer (w/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Hebe relevante Erfahrungen im Holzbau und den Umgang mit Abbundanlagen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei binderholz reizt. Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität auf.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die für die Abwicklung des Abbunds und die Qualitätskontrolle wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei binderholz vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Zimmererhandwerks und spezifische Techniken im Holzbau gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Abbund-Anlagen und deren Bedienung zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen einen verlässlichen und flexiblen Teamplayer sucht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Einarbeitung und Lernbereitschaft zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich in neue Technologien und Arbeitsweisen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen individuelle Einarbeitung anbietet.
✨Interesse an langfristiger Perspektive
Betone dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur Unternehmensvision beitragen möchtest. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.
