W-2 Professur (m/w/d) Moderne Antriebstechnik und Maschinenelemente

Die Technische Hochschule Bingen blickt auf 125 Jahre Geschichte zurück und versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. In den etwa 40 Studiengängen bilden wir derzeit rund 2.000 Studierende in den Ingenieur- und Naturwissenschaften aus. Unsere anerkannte praxisnahe Forschung sowie die fundierte Lehre zeichnen uns als einzige MINT-Hochschule der Region aus.

Im Fachbereich 2 - Technik, Informatik und Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (m/w/d) Moderne Antriebstechnik und Maschinenelemente unbefristet zu besetzen. Die Professur vertritt die Fachgebiete Antriebstechnik und Maschinenelemente in Lehre und angewandter Forschung. Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene Persönlichkeit mit einschlägiger Ausbildung und mindestens fünfjähriger beruflicher Praxis, davon sollten mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Zukunftsorientierte Lehre: Sie übernehmen die anwendungsorientierte Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Green Engineering (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache).
• Innovative Didaktik: Sie entwickeln Ihre Lehrmethoden kontinuierlich weiter, um neuen Anforderungen im Lehrgebiet agil zu begegnen.
• Curriculum-Gestaltung: Sie bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unseres Studienangebots ein.
• Ganzheitliche Begleitung: Sie betreuen Studierende intensiv bei Projekt- und Abschlussarbeiten sowie während ihrer Praxisphasen.
• Praxisnahe Forschung: Sie initiieren und realisieren anwendungsorientierte Forschungsprojekte.
• Engagement für die TH: Die aktive Mitgestaltung der akademischen Selbstverwaltung ist für Sie selbstverständlich.

Sie bringen mit:

• Fachlicher Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft mit klarem Schwerpunkt in der Konstruktion oder Antriebstechnik.
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit: Nachzuweisen durch eine qualifizierte Promotion in einem der Fachgebiete (Antriebstechnik und/oder Maschinenelemente).
• Berufspraxis & Expertise: Mehrjährige (mindestens fünfjährige) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, vorzugsweise in der Industrie.
• Spezifisches Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in der Auswahl, Berechnung und Anwendung klassischer sowie moderner Maschinenelemente sowie in der Konzeption und Auslegung zukunftsfähiger mechanischer Antriebskonzepte.
• Digitale Tools: Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungstools (z. B. CAD, CAE, FEM oder Simulationssoftware).
• Lehrkompetenz: Nachweisbare didaktische Eignung, Offenheit für innovative Lehr- und Lernkonzepte sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen fließend in deutscher und englischer Sprache zu halten.
• Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher fachlicher wie didaktischer Weiterbildung.

Das bieten wir Ihnen:

• Freiraum & Gestaltung: Ein hochgradig kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen in Lehre und Forschung flexibel umsetzen können.
• Lebensqualität: Familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktiver Campus: Ein moderner, topp ausgestatteter Campus in einer der landschaftlich schönsten Regionen Deutschlands.
• Persönliche Atmosphäre: Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld mit überschaubaren Gruppengrößen und direktem Draht zu den Studierenden.
• Starke Forschung: Beste Rahmenbedingungen für Ihre angewandte Forschung durch moderne Laborausstattung und gezielte Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung.
• Lebendiges Netzwerk: Ein etabliertes, starkes Netzwerk zu regionalen Institutionen und namhaften Industrieunternehmen.
• Entwicklung & Extras: Individuelle didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits (z. B. Jobrad, vergünstigtes E-Car-Sharing und betriebliches Gesundheitsmanagement).

Wir setzen auf eine intensive, persönliche Betreuung der Studierenden. Unsere Lehrenden gestalten das Hochschulleben aktiv mit und sind Teil eines engagierten Kollegiums. Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund. Die TH Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Nähere Informationen erhalten Sie von dem Dekan des Fachbereichs 2, Herrn Prof. Dr. -Ing. Christian Baier-Welt (dekanfb2@th-bingen.de). Die Einstellung erfolgt bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die übrigen Einstellungsvoraussetzungen sind dem § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz zu entnehmen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und werden Sie Teil unserer Hochschulgemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.09.2026.