Pedagogisch professional buitenschoolse opvang - Soest/Soesterberg

Wil jij elke dag een verschil maken in het leven van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling? Bij Bink draait het om plezier, groei en ontdekken – voor de kinderen én voor jou! Als pedagogisch professional in Soest, Soesterberg of Huis ter Heide ben jij de lievelingsleider die kinderen zich herinneren. Kom jij bij ons het verschil maken?

Jouw dag als pedagogisch professional bij Bink:

• Samen met jouw collega’s ontvang je de kinderen iedere middag met open armen na een intensieve schooldag.
• Jullie zorgen voor een fijne sfeer waarin de kinderen zich thuis voelen, energie kwijt kunnen en ook even kunnen ontspannen.
• Dankzij de vele faciliteiten maak je er elke dag een feestje van!
• Of de kinderen nu willen bakken, een toneelstuk opvoeren of buiten een vlot bouwen, jij gaat moeiteloos mee in hun belevingswereld.

Bij Bink draait alles om "samen groeien met plezier", en dat doen we écht samen. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw talenten, zodat jij kunt blijven groeien. Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans: Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou: Werk dat past bij jouw talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

• Tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6).
• Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.
• Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.

Persoonlijke groei: Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra om blij van te worden: 8% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

Hoeveel uur ga ik werken? Contract van 8-30 uur per week. We kijken naar jouw wensen! Ook te combineren met werken op de peuterspeelzaal.

Welke diploma's heb ik nodig? Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo-diploma of bezig met een relevante hbo-studie. Doe hier de diplomacheck. Geen diploma? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.

Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.

Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.

Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.

Lease-a-bike en sporten met korting bij een vast dienstverband.

Overname van relevante studiekosten? Dit bespreken we graag!

Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.

Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.

Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk.

Gezellige uitjes, borrels en attenties.

Jij mag zijn wie je bent! Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt.

Sollicitatieprocedure:

• Solliciteer online.
• Sollicitatiegesprek.
• 1e werkdag.

Ben jij onze nieuwe collega? Reageer via de 'kom in gesprek' button, dan plannen we snel een afspraak in voor een kop koffie of thee om elkaar beter te leren kennen. Voor vragen kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp!