Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Aufstrebender Marktführer mit Fokus auf Natürlichkeit und Engagement.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als aufstrebender Marktführer, der auch Kund*innen in Brandenburg und Sachsen begeistert, legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit.
- Führung eines fünfköpfigen internen IT-Support-Teams
- Planung, Koordination und Priorisierung der täglichen Support- und Wartungsaufgaben
- Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Supports für unsere Märkte und Verwaltung
- Verantwortung für Incident-, Change- und Lizenzmanagement im Bereich Client-IT
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Mitarbeit und Leitung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management
- Breites technisches Verständnis im Bereich Client-IT, Microsoft-Umfeld, Endgeräte, Netzwerke und IT-Infrastruktur
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im HomeOffice zu arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen Marken
- Weiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learningplattform sowie Seminare und Weiterbildungen
Leiter (m/w/d) IT-Support. Arbeitgeber: BIO COMPANY
Als aufstrebender Marktführer in Brandenburg und Sachsen bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne E-Learningplattform. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Händlern und nachhaltigen Marken, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
