Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Aufstrebender Marktführer mit Fokus auf Natürlichkeit und Engagement.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und breites technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als aufstrebender Marktführer, der auch Kund*innen in Brandenburg und Sachsen begeistert, legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit.
- Führung eines fünfköpfigen internen IT-Support-Teams
- Planung, Koordination und Priorisierung der täglichen Support- und Wartungsaufgaben
- Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Supports für unsere Märkte und Verwaltung
- Verantwortung für Incident-, Change- und Lizenzmanagement im Bereich Client-IT
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Mitarbeit und Leitung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management
- Breites technisches Verständnis im Bereich Client-IT, Microsoft-Umfeld, Endgeräte, Netzwerke und IT-Infrastruktur
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im HomeOffice zu arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen Marken
- Weiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learningplattform sowie Seminare und Weiterbildungen
Teamleiter Technischer Support & IT Arbeitgeber: BIO COMPANY
Als ein aufstrebender Marktführer in der Region Brandenburg und Sachsen bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im HomeOffice zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
