Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Einkauf von Materialien und Oberflächen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Bio-Gate AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf mikroskaliges Silber spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem sinnvollen Produkt, das Gesundheit und Hygiene verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Bio-Gate AG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen und darauf spezialisiert, Materialien und Oberflächen in allen Bereichen des Alltags durch mikroskaliges Silber mit einem langfristigen und medizinisch wirksamen Schutz gegen Bakterien und andere Krankheitserreger auszustatten.
Wir suchen ab sofort in Nürnberg für eine Festanstellung eine/einen
Junior-Einkäufer mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung (m/w/d)
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Junior-Einkäufer mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Bio-Gate AG
Kontaktperson:
Bio-Gate AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Einkäufer mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Einkauf, insbesondere im Bereich der Materialbeschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen den Einkauf optimieren können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Einkauf zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf belegen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Bio-Gate AG und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst. Eine persönliche Verbindung zur Unternehmensvision kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Einkäufer mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bio-Gate AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Bio-Gate AG interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Gate AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik und Materialwissenschaft. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bio-Gate AG. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.