Leiter Hr 100 %

Als Bereichsleitung HR übernehmen Sie die strategische und operative Leitung. In dieser zentralen Position gestalten Sie aktiv die Zukunft der AG mit.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Sie führen die Personaladministration von caMitarbeitenden
  • Die Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse in HR gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit inkl. Lohnabrechnungen
  • Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und begleiten den gesamten Auswahlprozess, um ein starkes Team aufzubauen
  • Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden und begleiten die Teilnehmenden-Arbeit mit Empathie und Engagement
  • Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in HR-Belangen
  • Sie arbeiten an Projekten mit und optimieren bestehende Strukturen, um Effizienz und Qualität zu steigern

Sie bringen idealerweise mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation oder Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion
• Sie haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
• Sie zeichnen sich durch eine pragmatische, hands-on Mentalität aus und packen aktiv mit an, um praxisorientierte Lösungen zu finden
• Ihre ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Durchsetzungsstärke sowie Ihre eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise helfen Ihnen, erfolgreich zu agieren
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Sie motivieren und entwickeln möchten
• Ihre strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Methode ermöglicht Ihnen eine effiziente und erfolgreiche Arbeitsweise
• Sie beherrschen Deutsch und haben gute Sprechkenntnisse in Französisch und Englisch
• Sie haben Freude an einem lebhaften Betrieb, sind flexibel und packen gerne mit an

• Sie haben ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, ev. Abacus) und Flair für Datenbanken

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes Arbeitsumfeld im Nachhaltigkeitsbereich
• eine verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit
• ein engagiertes Team
• eine moderne IT-Umgebung
• attraktive Anstellungsbedingungen

Falls Sie sich für diese vielseitige und interessante Aufgabe interessieren, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: AG, Frau Marina Limacher, Ackerstrasse 117,Frick oder per Mail an . Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin HR Marina Limacher () gerne zu Verfügung.

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