Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Human Factors Engineering für innovative IVD-Medizinprodukte und sorge für benutzerzentriertes Design.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Nutzererlebnis für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Human Factors Engineering oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Reporting to the Sr. Director of Global Human Factors & Usability Engineering, the
- Staff Engineer
(based in Cressier - Switzerland) will lead Human Factors Engineering (HFE) activities and design validation for IVD medical devices, ensuring user-centered design, safety, and regulatory compliance.
- How You’ll Make an Impact
- Lead and execute human factors engineering activities throughout the product development lifecycle, from concept to post-market, for various IVD/medical devices.
- Conduct user research, including contextual inquiry and formative usability testing, to identify user needs, mental models, and pain points.
- Translate user research findings into clear and actionable design requirements and specifications.
- Created detailed task analyses, including the perception, cognition, and action model.
- Evaluated designs against industry standard usability heuristics.
- Develop and execute comprehensive design and human factors validation plans and protocols, including summative usability testing, to demonstrate the safety and effectiveness of medical devices for intended users and use environments.
- Analyze and interpret data from usability studies, identifying critical user interface issues, risks, and opportunities for improvement.
- Prepare detailed human factors reports, design validation reports, and other technical documentation for internal stakeholders and regulatory submissions (e. g., FDA, EU MDR, IVDR).
- Collaborate cross-functionally with R&D, Marketing, Quality, Regulatory Affairs, and Clinical teams to integrate HFE principles into product design and development.
- Provide expert guidance to project teams on human factors best practices and regulatory requirements.
- Participate in risk management activities, including use-related risk analysis, u FMEA, and contribute to the development of mitigation strategies.
- Stay current with industry best practices, regulatory guidance (e. g., IEC 62366-1, AAMI HE75), and emerging technologies in human factors and medical device development.
What You Bring
- Bachelor's degree in Human Factors Engineering, Biomedical Engineering, Industrial Design, Cognitive Science, or a related field. Master's degree preferred.
- 7+ years of experience in human factors engineering and design validation within the medical device industry.
- Strong understanding of IVD/medical device regulations and standards related to human factors (e. g., FDA Human Factors Guidance, IEC 62366-1, AAMI HE75).
- Proven experience in planning, executing, and reporting on formative and summative usability studies.
- Demonstrated ability to translate user research into user needs, design requirements, and specifications.
- Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to effectively present technical information to diverse audiences.
- Proficiency with usability testing tools and software.
What We Offer
- Competitive salary
- Company restaurant
- Annual bonus & salary review
- Hybrid working model (3 days on site and 2 days home office)
- Employee Referral scheme
- Contribution to fitness subscription
- Employee assistance programme
- Training & Development programs, with access to Linked In Learning.
- #J-18808-Ljbffr
Sr Human Factor Engineer Arbeitgeber: Bio-Rad Laboratories, Inc
Bio-Rad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Erfahrung in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert Bio-Rad eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Bio-Rad Laboratories, Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Human Factor Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Bio-Rad Laboratories, Inc unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Bio-Rad Laboratories, Inc zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Human Factor Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Bio-Rad Laboratories, Inc arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Sr Human Factor Engineer? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Rad Laboratories, Inc vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Sr Human Factor Engineer bei Bio-Rad Laboratories, Inc kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Bio-Rad Laboratories, Inc und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
