Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Human Factors Engineering für innovative IVD-Medizinprodukte und sorge für nutzerzentriertes Design.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Nutzererlebnis für Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in Human Factors Engineering oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bericht an den Sr. Director of Global Human Factors & Usability Engineering, der Staff Engineer (basierend in Cressier - Schweiz) wird die Aktivitäten im Bereich Human Factors Engineering (HFE) und die Designvalidierung für IVD-Medizinprodukte leiten, um ein benutzerzentriertes Design, Sicherheit und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Leiten und Ausführen von Aktivitäten im Bereich Human Factors Engineering während des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Konzeptphase bis zum Markt.
- Durchführen von Nutzerforschung, einschließlich kontextueller Befragungen und formative Usability-Tests, um Benutzerbedürfnisse, mentale Modelle und Schmerzpunkte zu identifizieren.
- Übersetzen von Ergebnissen der Nutzerforschung in klare und umsetzbare Designanforderungen und -spezifikationen.
- Erstellen detaillierter Aufgabenanalysen, einschließlich Wahrnehmung, Kognition und Aktionsmodell.
- Bewerten von Designs anhand branchenüblicher Usability-Heuristiken.
- Entwickeln und Ausführen umfassender Design- und Validierungspläne für Human Factors, einschließlich summativer Usability-Tests, um die Sicherheit und Wirksamkeit von Medizinprodukten für die vorgesehenen Benutzer und Nutzungskontexte nachzuweisen.
- Analysieren und Interpretieren von Daten aus Usability-Studien, Identifizierung kritischer Benutzeroberflächenprobleme, Risiken und Verbesserungschancen.
- Vorbereiten detaillierter Berichte über Human Factors, Designvalidierungsberichte und andere technische Dokumentationen für interne Stakeholder und regulatorische Einreichungen (z. B. FDA, EU MDR, IVDR).
- Zusammenarbeiten mit R&D, Marketing, Qualität, Regulatory Affairs und klinischen Teams, um HFE-Prinzipien in das Produktdesign und die Entwicklung zu integrieren.
- Bereitstellen von Expertenrat für Projektteams zu Best Practices im Bereich Human Factors und regulatorischen Anforderungen.
- Teilnehmen an Risikomanagementaktivitäten, einschließlich nutzungsbezogener Risikoanalysen, uFMEA, und Mitwirken an der Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Aktuell bleiben mit den besten Praktiken der Branche, regulatorischen Leitlinien (z. B. IEC 62366-1, AAMI HE75) und aufkommenden Technologien im Bereich Human Factors und Entwicklung von Medizinprodukten.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Human Factors Engineering, Biomedizintechnik, Industriedesign, Kognitionswissenschaft oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Human Factors Engineering und Designvalidierung in der Medizinprodukteindustrie.
- Starkes Verständnis der Vorschriften und Standards für IVD/Medizinprodukte im Zusammenhang mit Human Factors (z. B. FDA Human Factors Guidance, IEC 62366-1, AAMI HE75).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Durchführung und Berichterstattung über formative und summative Usability-Studien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Nutzerforschung in Benutzerbedürfnisse, Designanforderungen und -spezifikationen zu übersetzen.
- Exzellente analytische, problemlösende und kritische Denkfähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Informationen effektiv verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren.
- Kenntnisse in Usability-Testtools und -software.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unternehmensrestaurant
- Jährlicher Bonus & Gehaltsüberprüfung
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort und 2 Tage Homeoffice)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Beitrag zu Fitnessabonnements
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme mit Zugang zu LinkedIn Learning.
Sr Human Factor Engineer Arbeitgeber: Bio-Rad Laboratories, Inc
Bio-Rad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Erfahrung in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert Bio-Rad eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Bio-Rad Laboratories, Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Human Factor Engineer erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Bio-Rad Laboratories, Inc unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Bio-Rad Laboratories, Inc zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Human Factor Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Bio-Rad Laboratories, Inc arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Sr Human Factor Engineer? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Rad Laboratories, Inc vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Sr Human Factor Engineer bei Bio-Rad Laboratories, Inc kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Bio-Rad Laboratories, Inc und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
