Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltkonformität.
- Unternehmen: Bio-Rad, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungsprogramme und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung in der Medizintechnik.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre EHS-Erfahrung und relevante Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bio-Rad sucht einen praktischen EHS-Spezialisten, der die primäre EHS-Ressource an unserem Produktionsstandort in Cressier (~300 Mitarbeiter) ist, der in einer regulierten Umgebung für Medizinprodukte tätig ist. Sie werden autonom vor Ort arbeiten und dabei funktional vom EMEA EHS-Manager unterstützt. Dies ist eine standortbezogene Rolle. Sie werden auf dem Boden sichtbar sein, von den Betriebsabläufen vertraut und in der Lage sein, den gesamten EHS-Bereich zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten
- Berufliche Gesundheit und Sicherheit: Durchführung von Risikobewertungen, Sicherheitsprüfungen und Arbeitsplatzinspektionen in den Bereichen Produktion, QC, Logistik und Engineering; Untersuchung und Berichterstattung über Vorfälle, Beinaheunfälle und unsichere Bedingungen; Durchführung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen bis zum Abschluss; Verwaltung des Programms zur beruflichen Gesundheit in Abstimmung mit SUVA und relevanten kantonalen Behörden.
- Umweltkonformität: Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Umweltvorschriften und der Unternehmensstandards; Überwachung und Berichterstattung über Umwelt-KPIs; Verwaltung von Abfallströmen, chemischer Lagerung und Spill-Prävention.
- Notfallmanagement: Pflege und Aktualisierung des Notfallplans des Standorts; Koordination von Feuerübungen, Organisation der Ersten Hilfe und Notfallteams; Schnittstelle zu lokalen Behörden (Feuerwehr, kantonale Inspektoren).
- Management von Chemikalien und gefährlichen Substanzen: Pflege des Chemikalieninventars und der Sicherheitsdatenblätter (SDS); Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung, Lagerung und Handhabung gefährlicher Materialien; Verwaltung von Substitutionsplänen, wo zutreffend.
- Regulatorische Berichterstattung und EHS-Managementsystem: Verwaltung der Berichtspflichten gegenüber SUVA und OFEV; Pflege der EHS-Dokumentation, des rechtlichen Registers und der Genehmigungsüberwachung; Unterstützung interner und externer Audits (ISO 14001 / 45001 oder gleichwertig).
- Schulung und Kultur: Gestaltung und Durchführung von EHS-Einführungen, Toolbox-Gesprächen und spezifischen Sicherheitsschulungen; als sichtbarer EHS-Ansprechpartner für Bediener, Vorgesetzte und Manager fungieren; Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur – den Standort von Compliance zu Eigenverantwortung bewegen.
Qualifikationen
- Erfahrung und Hintergrund: 5–10 Jahre EHS-Erfahrung mit erheblichem Fertigungshintergrund (Lebenswissenschaften, Chemie, Medizinprodukte oder ähnliche regulierte Branchen stark bevorzugt); nachgewiesene Fähigkeit, als primärer EHS-Kontakt vor Ort zu agieren.
- Bildung: Abschluss in EHS, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder gleichwertig; relevante EHS-Zertifizierung (z.B. CFST/ASST, NEBOSH oder Schweizer Äquivalent) erforderlich oder in Bearbeitung.
- Technische Fähigkeiten: Solides Wissen über die Schweizer EHS-Gesetzgebung (OPA, LTr, LPE und zugehörige Verordnungen); Vertrautheit mit SUVA-Prozessen, Schnittstellen zu kantonalen Behörden und Schweizer Genehmigungsrahmen; Erfahrung mit EHS-Managementsystemen (ISO 14001 / 45001 oder gleichwertig); Audit-Erfahrung ist von Vorteil.
- Sprachen: Französisch: fließend (Arbeitssprache vor Ort); Englisch: fließend (Unternehmens- und EMEA-Berichterstattung); Deutsch: starke Bereicherung – direkter Zugang zu deutschsprachigen Vorschriften und Lieferanten-/Behördenkontakten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
- Internationales Arbeitsumfeld
Chancengleichheit: Bio-Rad Laboratories fördert Vielfalt und Inklusion – alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Keine Personalvermittlungsagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen ohne vorherige Genehmigung nicht berücksichtigen.
Rechtsträger: (CHE_2003) DiaMed GmbH
EHS Specialist Arbeitgeber: Bio-Rad Laboratories
Bio-Rad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cressier ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem internationalen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Die Möglichkeit, als EHS-Spezialist eigenverantwortlich zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Sicherheitskultur vor Ort zu nehmen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Specialist erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bio-Rad Laboratories siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bio-Rad Laboratories nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Rad Laboratories vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bio-Rad Laboratories einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
