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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle Lösungen im Außendienst für Hygiene und Schädlingsbekämpfung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Qualität in der Pharma- und Lebensmittelindustrie steigert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Quereinsteiger und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Hygiene in wichtigen Branchen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Beratung und Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Einsatzgebiete in Deutschland und Österreich, besonders im Rhein-Main Gebiet oder Ruhrgebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie mit uns gemeinsam wachsen? Wollen Sie etwas bewirken können? Wollen Sie Kunden beraten und Lösungen erarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Durch kompetente Beratung, gemeinsame Festlegung von Maßnahmen und professionelle Dienstleistung wollen wir das Qualitätsniveau in Betrieben der Pharma- und Lebensmittelindustrie und ähnlichen Branchen steigern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen PEST MANAGER/IN im Außendienst für Lebensmittelhygiene und Schädlingsmonitoring in Deutschland und Österreich, sehr gerne im Rhein-Main Gebiet (Dreieck Mannheim-Darmstadt-Frankfurt) oder im Raum Düsseldorf oder Ruhrgebiet.
Beratung, Hygiene, Monitoring, Schädlingsbekämpfung (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: BIO-TECH Betriebshygiene GmbH
Kontaktperson:
BIO-TECH Betriebshygiene GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratung, Hygiene, Monitoring, Schädlingsbekämpfung (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelhygiene und Schädlingsbekämpfung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmen und deren Bedürfnisse erfahren, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratung, Hygiene, Monitoring, Schädlingsbekämpfung (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie die Herausforderungen im Bereich Hygiene und Schädlingsbekämpfung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Betone deine Beratungskompetenz: Da die Position viel Kundenberatung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Vertrieb anführen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Da Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in die spezifischen Anforderungen der Rolle einzuarbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und schnell neue Fähigkeiten erwerben kannst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar darzulegen. Erkläre, warum du in der Hygiene- und Schädlingsbekämpfungsbranche arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Qualitätsniveaus beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIO-TECH Betriebshygiene GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter/in sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kunden interagierst und Lösungen erarbeitest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
