Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Bio-Techne Instrumenten und Verbrauchsmaterialien in der Schweiz.
- Unternehmen: Bio-Techne, ein Unternehmen mit einem positiven Zweck in der Lebenswissenschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfangreiche Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und trage zur Bekämpfung von Krankheiten bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch den Beitritt zu Bio-Techne werden Sie Teil eines Unternehmens mit einem starken und positiven Zweck, der es ermöglicht, bahnbrechende Forschung in den Lebenswissenschaften und der klinischen Diagnostik voranzutreiben. Bio-Techne und all seine Marken bieten Werkzeuge für Forscher, um Krankheiten weltweit besser zu behandeln und zu verhindern.
Positionszusammenfassung
Eine Position, die Instrumente (einschließlich Simple Western, Single Cell Dispenser (Pala)) sowie Reagenzien und Verbrauchsmaterialien für Workflows im CGT, Pharma, Biotech, CDMO/CRO und der Akademie verkauft. Eine vertriebsorientierte Position, die im deutschsprachigen Teil der Schweiz angesiedelt ist.
Im ersten Teil der Rolle beginnen Sie als Kundenwachstums-Spezialist, der sich auf das Geschäft mit Instrumenten und Verbrauchsmaterialien konzentriert, einschließlich aller Kundengruppen (Pharma, Biotech, Akademie, CDMO usw.) in den Regionen der Schweiz und Österreich, indem Sie die Region entwickeln, neue Biotech-Cluster und Biotech-Parks finden und bestehende Konten weiterentwickeln.
Im zweiten Teil: Diese Rolle wird in eine Account Manager-Position überführt, die sich auf ein Verkaufsgebiet im deutschsprachigen Teil der Schweiz konzentriert, mit Verantwortung für das gesamte Portfolio, insbesondere für den Verkauf von Reagenzien.
Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in den Lebenswissenschaften mit einem tiefen Verständnis der tatsächlich verwendeten Technologien in Pharma und Biotech sowie der Workflows und lebt vorzugsweise in der Schweiz. Erste Erfahrungen mit Bio-Techne-Instrumenten oder gleichwertigen Technologien sind von Vorteil.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Verkauf von Bio-Techne-Instrumenten und Verbrauchsmaterialien (Simple Western, Pala) an alle pharmazeutischen, biotechnologischen, akademischen und staatlichen Konten im Gebiet, um sich mit den Workflows in den jeweiligen Kundengruppen vertraut zu machen.
- Nach der Übergabe in die Rolle des Account Managers ist der Kandidat verantwortlich für das gesamte Produktportfolio und bedient die Workflows bei den festgelegten Kunden in der Schweiz.
- Zu den täglichen Aufgaben gehören die Planung regelmäßiger Reisen zu Kundenkonten im Gebiet, effektive Nachverfolgung von Verkaufsanfragen, effizientes Management der Vertriebspipeline und zügige Abwicklung von Verkaufschancen für Instrumentensysteme und Verbrauchsmaterialien.
- Zusätzliche Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Bio-Techne-Vertriebsteams, das Reporting über laufende Marktbedingungen und gelegentliche Unterstützung des Marketings bei wichtigen Ausstellungen und Konferenzen.
Minimale Anforderungen/Qualifikationen
- Idealerweise hat der Kandidat erste Erfahrungen im Verkauf von Verbrauchsmaterialien und Instrumenten an festgelegte Kundengruppen.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten wissenschaftlichen Fachgebiet. Ein Forschungshintergrund mit höherem Abschluss (MSc oder PhD) ist von Vorteil.
Wesentliche Qualifikationen und Fähigkeiten
- Allgemeine Geschäftskompetenzen wie Verhandlungsgeschick, starke organisatorische Fähigkeiten, Problemlösung und faktenbasierte Entscheidungsfindung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Ansprache des gesamten Marktes der Lebenswissenschaften (Akademie und Industrie) ist von Vorteil.
- Frühere Arbeit mit einem unserer Simple Western-Systeme oder mit anderen konkurrierenden Immunoassay-Plattformen sowie die Verwendung unserer Verbrauchsmaterialien (ELISA, Antikörper) oder Erfahrung mit FACS/Flusszytometrie wären vorteilhaft.
- Hochmotiviert mit nachweisbaren zwischenmenschlichen, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten. Energetisch, enthusiastisch und hungrig nach Erfolg, mit einer „Hunter-Mentalität“.
- Fähig, mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit zu arbeiten. Ein „Selbststarter“.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) mit nachweislich hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Französisch wäre von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche Interaktionsfähigkeiten und nachweisbare Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen innerhalb der Bio-Techne-Organisation.
- Starke Kundenbeziehungsfähigkeiten. Geschickt darin, Probleme vorherzusehen und zu lösen.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details, Zeitmanagement und Prozessmanagement.
- Professionelles Auftreten.
- Selbstgesteuert und kreativ.
Bio-Techne verpflichtet sich zu Produktqualität, Kundenzufriedenheit, kontinuierlicher Verbesserung, Minimierung der Umweltauswirkungen und Erhaltung natürlicher Ressourcen. Umwelt- und Qualitätsmanagement sind ein integraler Bestandteil der Kernwerte und der Kultur von Bio-Techne.
Warum Bio-Techne beitreten:
- Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie umfangreiche Vorteile für Mitarbeiter und deren Familien.
- Wir investieren in die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter durch Altersvorsorgeprogramme und einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
- Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre Karrieren durch Mentoring, Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Entwicklung, Praktikumsprogramme und mehr zu entwickeln.
- Wir bieten ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld, bereichert durch Mitarbeiterressourcengruppen; Freiwilligen- und Wohltätigkeitsveranstaltungen; und Mitarbeiterveranstaltungen, die eine Kultur des Miteinanders und der Zugehörigkeit fördern.
- Wir fördern eine Kultur der Ermächtigung und Innovation, in der sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und ermutigt werden, ihre neuen Ideen einzubringen.
Bio-Techne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Um die Interessen aller zu schützen, akzeptiert Bio-Techne keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als einer Bewerberanwendung. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an Bio-Techne gesendet werden, gelten als Eigentum von Bio-Techne.
Account Manager Arbeitgeber: Bio-Techne
Bio-Techne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld in der deutschsprachigen Schweiz fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Empowerments, in der neue Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von Mentoring-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Life Sciences ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse weckt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Account Manager bei Bio-Techne brennst!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Life Science Branche gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Techne vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Life Sciences-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Biotech- und Pharmaunternehmen derzeit beschäftigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Wissen über Instrumente und Verbrauchsmaterialien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Account Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.