Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und entwickle Strategien für das Operations-Team.
- Unternehmen: Bio-Techne, ein Unternehmen mit einem positiven Zweck in der Lebenswissenschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfangreiche Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale und vielfältige Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Innovation und Empowerment.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Abläufe und arbeite an innovativen Produkten für die Gesundheitsforschung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 5 in einer Führungsposition im Bereich Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106600 - 170720 € pro Jahr.
Durch den Beitritt zu Bio-Techne werden Sie Teil eines Unternehmens mit einem starken und positiven Ziel, das bahnbrechende Forschung in den Lebenswissenschaften und der klinischen Diagnostik ermöglicht. Bio-Techne und alle seine Marken bieten Forschern Werkzeuge, um Krankheiten weltweit besser zu behandeln und zu verhindern.
Die Rolle
Der Director of Operations ist verantwortlich für die tägliche Ausführung und die mittelfristige Strategie des Betriebsteams in Tolochenaz, um eine zuverlässige Lieferung von Produkten sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Diese Rolle überwacht die Bereiche Supply Chain, Qualitätskontrolle, Fertigung und Fertigungsengineering. Zu den Aufgaben gehört es, die Teams so zu priorisieren, dass Produktionsziele und Geschäftsprioritäten erreicht werden. Der Erfolg in dieser Rolle umfasst die Stabilisierung der Abläufe, um den Produktionsplan konsequent einzuhalten, die Kostenstruktur zu verbessern und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit QA/RA und F&E zu stärken. Als Schlüsselmitglied des Führungsteams am Standort stellt diese Rolle die betriebliche Bereitschaft sowohl für Produkte auf dem Markt als auch für neue Produkteinführungen sicher. Diese Rolle berichtet an den Sr. Director of Operations der Division. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, kritische Abläufe zu gestalten und zu skalieren, während eng mit globalen Teams zusammengearbeitet wird, um wirkungsvolle Produkte zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Betriebsabläufe am Standort zur Erfüllung des Produktionsplans und Gewährleistung einer vorhersehbaren Ausgabe nach hohen Qualitätsstandards
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Kosten der verkauften Waren (COGS), Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit direkten Berichten von Ingenieuren bis hin zu Teamleitern
- Management täglicher betrieblicher Eskalationen über die operativen Funktionen hinweg, um Stillstandsituationen zu verhindern und Störungen zu minimieren
- Enger Austausch mit bereichsübergreifenden Teams, einschließlich QA/RA, Kundenservice und F&E, um den Betrieb aufrechtzuerhalten, die Kundenzufriedenheit zu unterstützen und erfolgreiche Produkteinführungen zu gewährleisten
- Bereitstellung von Fachwissen in Bezug auf bewährte Verfahren in der Fertigung, Lean-Prozessverbesserungen und Lieferantenmanagement
- Überwachung von Beschaffung, Bestandsmanagement, Nachfrageprognose und Logistik
- Wesentliches Lieferantenmanagement – Auswahl neuer Lieferanten, Verhandlung von Lieferantenverträgen, Verwaltung der Materialprognosen
- Förderung von betrieblichem Disziplin, Leistungsüberwachung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in allen Betriebsfunktionen
Qualifikationen & Fähigkeiten
- 10 Jahre Erfahrung, davon mindestens 5 in einer Schlüsselposition im operativen Management
- Erfahrung mit ISO 9001 ist ein Muss, ISO 13485 von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Fertigungsteams für Investitionsgüter; Erfahrung mit Instrumenten der Lebenswissenschaften und der Reagenzherstellung von Vorteil
- Starker Hintergrund im Management komplexer Lieferketten, einschließlich langfristiger und alleiniger Komponenten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Zeitzonen hinweg, insbesondere Europa und Nordamerika
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau eines leistungsstarken Teams
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verbesserung von Prozessen und der Skalierung von Abläufen von frühen Umgebungen zu etablierten Best Practices
- Fähigkeit, durch Unklarheiten zu führen, effektiv zu priorisieren und informierte Entscheidungen unter Druck zu treffen
- Erfahrung mit globaler Produktverteilung (Handelskonformität von Vorteil)
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen über Funktionen hinweg zu beeinflussen
- Engagement für den Aufbau inklusiver Teams und die Förderung einer Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
- Fließendes Englisch ist erforderlich, Französisch von Vorteil
- Reisebereitschaft von 10-15% (Europa und Nordamerika)
Bio-Techne verpflichtet sich zu Produktqualität, Kundenzufriedenheit, kontinuierlicher Verbesserung, Minimierung der Umweltauswirkungen und Erhaltung natürlicher Ressourcen. Umwelt- und Qualitätsmanagement sind ein integraler Bestandteil der Werte und der Kultur von Bio-Techne.
Warum Bio-Techne beitreten?
- Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie umfangreiche Leistungen für Mitarbeiter und deren Familien.
- Wir investieren in die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter durch Altersvorsorgeprogramme und einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
- Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre Karrieren durch Mentoring, Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Entwicklungen, Praktikumsprogramme und mehr zu entwickeln.
- Wir bieten ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld, bereichert durch Mitarbeiterressourcengruppen, Freiwilligen- und Wohltätigkeitsveranstaltungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen, die eine Kultur des Miteinanders und der Zugehörigkeit fördern.
- Wir fördern eine Kultur der Ermächtigung und Innovation, in der sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und ermutigt werden, ihre neuen Ideen einzubringen.
Bio-Techne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Director, Operations Arbeitgeber: Bio-Techne
Bio-Techne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Empowerments. Die internationale und vielfältige Arbeitsumgebung in Deutschland, insbesondere in Städten wie Frankfurt und Heidelberg, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebenswissenschaft und klinischen Diagnostik zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Operations erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Bio-Techne zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Bio-Techne aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Bio-Techne vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Bio-Techne passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Bio-Techne entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Operations zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Bio-Techne im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Bio-Techne einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bio-Techne vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Bio-Techne könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Bio-Techne wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Bio-Techne sicher beeindruckend ist.
