Product Manager - Spatial Biology

Bio-Techne ist ein Unternehmen mit einem starken und positiven Ziel, bahnbrechende Forschung in den Lebenswissenschaften und der klinischen Diagnostik zu ermöglichen. Bio-Techne und alle seine Marken bieten Forschern Werkzeuge, um Krankheiten weltweit besser zu behandeln und zu verhindern.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement des zugewiesenen Teilportfolios für Spatial Biology, um eine funktionale Überwachung sicherzustellen, die einzigartige Attraktivität für den Markt zu identifizieren, den Geschäftsnutzen zu bewerten und die betriebliche Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
• Verständnis und Analyse der Benutzerbedürfnisse sowie deren Transformation in Maßnahmen und Portfolioverbesserungen.
• Überwachung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends, um Maßnahmen unter Nutzung des gesamten kommerziellen Instrumentariums in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing vorzuschlagen.
• Aufbau von KOL-Verbindungen und Vertretung des Unternehmens und der Produkte auf Konferenzen, Interessengruppen, Ausstellungen und anderen Marketingveranstaltungen.
• Experte und Ansprechpartner für das verantwortliche Portfolio, einschließlich Präsentationen für Kunden und Schulungen für Vertrieb und Kundenservice.
• Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Portfolios, des Geschäftsnutzens und der Produktpositionierung basierend auf Markt-, Benutzer- und Wettbewerbsanalysen.
• Koordination mit F&E- und V&V-Teams bei Entwicklungs- und Validierungsaktivitäten, insbesondere Abstimmung der technischen Anforderungen, Überprüfung von Designs, Risiken und Maßnahmen, Pflege der Produktdokumentation und Durchführung von Benutzertests.
• Vorbereitung kommerzieller Markteinführungen und -veröffentlichungen sowie Sicherstellung eines klaren Wertangebots, USPs und Positionierung in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
• Vertretung und Advocacy für die Bedürfnisse des verantwortlichen Portfolios innerhalb der Entwicklungsteams, mit der Führung und allen Stakeholdern innerhalb der Organisation.

Erforderliche Qualifikationen

• MSc oder PhD in Biologie, Lebenswissenschaften, Bioengineering oder einem ähnlichen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager mit globalen Verantwortlichkeiten.
• Erfahrung als Produktmanager für Bildgebungsinstrumente und/oder Antikörper.
• Solides Verständnis von Proteomik (automatisiert bevorzugt), Immunfluoreszenztechnologie und multiplex experimentellem Design, einschließlich verwandter Anwendungsfälle.
• Gutes Verständnis von Labortechniken wie Immunhistochemie, Mikroskopie und Bildanalyse.
• Nachgewiesene Erfahrung in der VOC-Erfassung, Validierung und Analyse.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation.
• Nachgewiesenes Benutzererlebnisverständnis und entsprechende Ansätze zur Unterstützung maximaler Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit bei der Verwendung von Produkten.
• Erfahrung in einem regulierten oder klinischen Umfeld ist von Vorteil.
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden wissenschaftlichen Bereiche: Immunonkologie, Immunologie, Neurobiologie, Infektionskrankheiten, Zelltherapie.
• Erfahrung mit oder Verständnis von bewährten Projektmanagementprinzipien.
• Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1).
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Anwendungen, d.h. Excel (Array-Formeln, Pivot-Tabellen…) und PowerPoint.

Erforderliche Soft Skills

• Selbststarter.
• Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und diese auf Potenzial zu analysieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
• Formulierung und Verdichtung komplexer Strategien in prägnante und verständliche Ergebnisse, einschließlich KPIs.
• Entscheidungsfreudig basierend auf guten analytischen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld anzupassen.
• Fähigkeit zu beeinflussen, zu interagieren und im Team zu arbeiten.
• Kreative Problemlösung.
• Positive kundenorientierte Einstellung.
• Internationale Reisen, bis zu 3 Mal pro Quartal.

Unternehmenswerte

Bio-Techne verpflichtet sich zu Produktqualität, Kundenzufriedenheit, kontinuierlicher Verbesserung, Minimierung der Umweltauswirkungen und Erhaltung natürlicher Ressourcen. Umwelt- und Qualitätsmanagement sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Bio-Techne.

Warum Bio-Techne beitreten?

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie umfangreiche Vorteile für Mitarbeiter und deren Familien. Wir investieren in die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter durch Altersvorsorgeprogramme und einen Mitarbeiteraktienkaufplan. Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre Karrieren durch Mentoring, Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Entwicklungen, Praktikumsprogramme und mehr zu entwickeln. Wir bieten ein internationales und diverses Arbeitsumfeld, bereichert durch Mitarbeiterressourcengruppen; Freiwilligen- und Wohltätigkeitsveranstaltungen; und Mitarbeiterveranstaltungen, die eine Kultur des Miteinanders und der Zugehörigkeit fördern. Wir fördern eine Kultur der Ermächtigung und Innovation, in der sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und ermutigt werden, ihre neuen Ideen einzubringen.

Bio-Techne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.

Um die Interessen aller zu schützen, akzeptiert Bio-Techne keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als einer Bewerberanwendung. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an Bio-Techne gesendet werden, gelten als Eigentum von Bio-Techne.