Regional Marketing Specialist

Der Regional Marketing Specialist unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen in der EMEA-Region, um das Bewusstsein, die Nachfrage und das Kundenengagement für das Portfolio von Bio-Techne zu steigern. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den regionalen Marktentwicklungsteams, dem globalen Produktmarketing, dem Vertrieb und den Marketingoperationsteams zusammen, um Kampagnen zu lokalisieren, Promotionen zu koordinieren, Inhalte zu entwickeln und eine konsistente Markenpräsenz über alle kundenorientierten Kanäle hinweg sicherzustellen. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Verständnis des Marktes für Lebenswissenschaften sowie über ausgeprägte Fähigkeiten im Marketing und in der Kampagnenumsetzung.

• Kampagnendurchführung & Lokalisierung: Unterstützung bei der Einführung von Taktiken und Multi-Channel-Marketingkampagnen in der EMEA, einschließlich E-Mail, Social Media, Webinaren, Landing Pages und digitaler Werbung über direkte und indirekte Kanäle.
• Lokalisierung globaler Marketingressourcen, um regionale Relevanz sicherzustellen (Sprachen, Vorschriften, Produktfokus, Markt- und strategische Präferenzen).
• Unterstützung bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten wie Landing Pages, E-Mail-Bannern, bezahlten Social-Media-Texten und Kundenreferenzmaterialien.
• Koordination regionaler Promotionen, Preiskommunikationen und Regionalisierung von Produkteinführungen.

• Digital & Demand Generation: Beitrag zu Aktivitäten zur Nachfragegenerierung, einschließlich Lead-Generierungskampagnen, Segmentierungslisten und Nurture-Flows.
• Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Webseiten, Metadaten, SEO-Inhalten und Social-Media-Beiträgen zur Maximierung der Reichweite und Relevanz.
• Unterstützung bei der Durchführung und Überwachung von A/B-Tests für digitale Taktiken zur Verbesserung der Reichweite und des Engagements.

• Daten, Berichterstattung & Compliance: Verfolgung der Kampagnenleistung und Unterstützung bei der Erstellung regionaler Marketingberichte und monatlicher KPI-Updates.
• Überwachung der Taktikleistung, des Kundenengagements und der Annahme von Promotionen in der Region.
• Aufrechterhaltung der CRM-Datenintegrität und Sicherstellung, dass alle Maßnahmen mit der DSGVO und internen Compliance-Richtlinien übereinstimmen.

• Markenführung: Sicherstellung der konsistenten Anwendung der Bio-Techne-Markenrichtlinien in allen EMEA-Märkten und -Sprachen.

• Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Lebenswissenschaften, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebenswissenschaften, Biotechnologie oder B2B-Technologiemärkte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben), um regionale und globale Kommunikationsbedürfnisse zu unterstützen.
• Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketingautomatisierungstools wie Salesforce, Marketo, Folloze oder ähnlichen Plattformen.
• Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte in überzeugende Marketinginhalte zu übersetzen.
• Ein solides Verständnis der DSGVO und bewährter Praktiken für konforme Marketingkommunikation.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über funktionsübergreifende Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, Fristen einzuhalten und in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, bis zu 25 % nach Bedarf.

Bio-Techne verpflichtet sich zu Produktqualität, Kundenzufriedenheit, kontinuierlicher Verbesserung, Minimierung der Umweltauswirkungen und Erhaltung natürlicher Ressourcen. Umwelt- und Qualitätsmanagement sind ein integraler Bestandteil der Werte und der Kultur von Bio-Techne.

• Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie umfangreiche Leistungen für Mitarbeiter und deren Familien.
• Wir investieren in die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter durch Altersvorsorgeprogramme und einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
• Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre Karrieren durch Mentoring, Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Entwicklung, Praktikumsprogramme und mehr zu entwickeln.
• Wir bieten ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld, bereichert durch Mitarbeiterressourcengruppen; Freiwilligen- und Wohltätigkeitsveranstaltungen; und Mitarbeiterveranstaltungen, die eine Kultur des Miteinanders und der Zugehörigkeit fördern.
• Wir fördern eine Kultur der Ermächtigung und Innovation, in der sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und ermutigt werden, ihre neuen Ideen einzubringen.

Bio-Techne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.

Um die Interessen aller zu schützen, wird Bio-Techne keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als einer Bewerberanwendung akzeptieren. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an Bio-Techne gesendet werden, gelten als Eigentum von Bio-Techne.