Sales & Marketing Direktor (m/w/d)

Du hast eine Passion für den gehobenen Tourismus, brillierst durch Deine Führungsqualitäten und hast eine Vorliebe für innovative Marketingstrategien? Dann könnte die Position des Sales & Marketing Direktors beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein. In dieser Schlüsselrolle bist Du in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie das Herzstück unserer Unternehmensidentität und trägst maßgeblich dazu bei, das unvergleichliche Gasterlebnis des Stanglwirt voller Ideenreichtum und Herzblut weiter zu gestalten und weltweit zu vermarkten.

Aufgaben

• Sei der Gastgeber im Herzen des Hotels: Gewinne neue Gäste auf internationaler Ebene, pflege die Kommunikation mit der Vielzahl an bestehenden Stammgästen und kümmere Dich um den Verkauf der Hotelleistungen.
• Gestalte die Zukunft mit: Arbeite bei der Entwicklung und Umsetzung der visionären Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie mit.
• Behalte den Überblick: Wir sorgen für erfolgreiche Profit-Center durch den optimalen Einsatz von Produkt, Preis, Vertrieb und Kommunikation. Sei verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Kontrolle vom Sales- und Marketingplan zur optimalen Budgeterreichung.
• Hebe unsere Marke weiterhin auf neue Levels: Baue passende, authentische und zielgruppenorientierte, internationale Marketingmaßnahmen- und Kooperationen für das Unternehmen unter optimalem Einsatz des Marketing-Budgets. Arbeite aktiv beim weiteren Aufbau des positiven Images der Arbeitgebermarke mit.
• Sei mittendrin statt nur dabei: Kommuniziere mit Geschäftspartnern und Medienvertretern in Abstimmung mit der Eigentümerfamilie und repräsentiere den Stanglwirt in deren Auftrag und Interesse entsprechend mit.
• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Treibe aktiv das Mitarbeitermarketing in enger Kooperation mit der HR-Abteilung voran, um den Stanglwirt weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Qualifikation

• Leidenschaft und Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position von Reservierungs-, Sales- oder Marketingabteilungen in einem 5-Sterne Hotel mit internationalem Anspruch.
• Bestens ausgebildet: Eine abgeschlossene Ausbildung einer Lehre, höheren berufsbildenden Schule oder facheinschlägigem Studium, Auslandserfahrung von Vorteil.
• Teamspirit: Gute interne Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, überzeugter Teamplayer und Hands-On Mentalität.
• Vorbild sein: Ausgeprägte Führungskompetenzen in der operativen und wirtschaftlichen Leitung.
• Organisationstalent: Planerische Stärke sowie projektorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Unternehmerisches Denken: Verkaufsorientiertes Denken, Geschäftsentwicklung und Verhandlungsgeschick in der Umsetzung der Marketing- und Verkaufsziele sowie visionäres und kreatives Gedankengut.
• Technische Fertigkeiten: Versiert im Umgang mit MS Office, Hotel-Programme: Reservierungsprogramme, Online-Portale, Online-Plattformen, grafische Programme, Data Management Softwares, PMS, Channel-Manager, CRM, E-Commerce und Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok.
• Innovationsgeist: Du bist offen bzw. hast bereits Erfahrung mit neuen Ansätzen und Technologien, einschließlich neuer Medien und künstlicher Intelligenz, und bringst dieses Interesse bzw. Wissen in Deine Arbeit ein bzw. entwickelst Dich auf diesem Gebiet u.a. laufend weiter.
• Service mit Herz & Gefühl: Professionelles Auftreten und repräsentatives Erscheinungsbild.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Streben nach konstanter Weiterentwicklung, Belastbarkeit & Stress Resistenz, Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, Diskretion.

Wenn Du in einer dynamischen, familiengeführten Hotelumgebung mit internationalem Anspruch mitwirken möchtest, in der Professionalität, Visionskraft, Ehrlichkeit, Herzlichkeit und ein konstant herausragendes Gasterlebnis an erster Stelle stehen, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Werde ein wertvoller MITwirkender des Stanglwirts und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft dieser starken Marke, die eine jahrhundertlange Tradition harmonisch mit Innovation vereint.

Benefits

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur