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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Manager und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und verwalte HR-Themen.
- Arbeitgeber: BioAgilytix ist ein fĂŒhrendes Auftragsforschungsunternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die HR-Landschaft in einem internationalen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und Inklusion â bei uns bist du willkommen, egal wer du bist!
BioAgilytix ist ein weltweit fĂŒhrendes Auftragsforschungsunternehmen, das sich auf die UnterstĂŒtzung von Pharmaâ und BiotechâPartnern in allen Phasen der Arzneimittelentwicklung konzentriert. Mit Laborstandorten in North Carolina, Massachusetts, Kalifornien, Australien und Deutschland bietet BioAgilytix PKâ, ImmunogenitĂ€tsâ, Biomarkerâ und zellbasierte AssayâDienstleistungen an, die die Entwicklung und Freigabetests von Therapeutika in verschiedenen Branchen und KrankheitszustĂ€nden unterstĂŒtzen. Weitere Informationen findest du unter unser Office in Hamburg suchen wir zur VerstĂ€rkung in Teilzeit (25â30 Stunden) ab sofort eine/n HR Specialist (all genders).
Deine Aufgaben:
- Beratung von Managern und Mitarbeitenden in allen HRâFragen wĂ€hrend des gesamten HR Life Cycle
- Verwaltung von HRâThemen wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Talentmanagement und Leistungsmanagement
- Erstellung von Arbeitsâ, Ănderungsâ und AufhebungsvertrĂ€gen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubszeiten
- PayRollâVorbereitung â sowohl in Deutschland als auch im Ausland
- Mitwirkung bei der Implementierung von HRâRichtlinien
- RegelmĂ€Ăige Weiterentwicklung bestehender HRâTools, âMethoden und/oder âProzesse sowie neuer HRâGeschĂ€ftsansĂ€tze entsprechend den GeschĂ€ftsanforderungen
- Erstellung von HRârelevanten Kennzahlen und Pflege aller relevanten KPIs
- Zusammenarbeit mit der globalen HRâAbteilung
Dein Profil:
- MehrjĂ€hrige Erfahrung im HRâBereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- AusgeprÀgte TeamfÀhigkeit, Serviceorientiertheit und sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Hohes MaĂ an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, HandsâonâMentalitĂ€t
- GespĂŒr fĂŒr digitale Kommunikation und HRâMarketing
- SouverÀnitÀt, Gelassenheit und Humor, auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2âC1) â in Wort und Schrift
Wir bieten an:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Optionen
- Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Zuschuss zum HVVâProfiticket und kostenfreie FirmenparkplĂ€tze
- Individuelle Weiterbildungsâ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ăberdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- ZusĂ€tzliche (ĂŒberdurchschnittliche) betriebliche Krankenversicherung
- TeamâEvents
- Corporate Benefits
- Kostenfreie GetrÀnke und Snacks
- Bonusprogramm z.B. fĂŒr Mitarbeiterempfehlung
- Gutes Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
Wir begrĂŒĂen alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Familienstand, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Wir dulden keinen Rassismus und keine Diskriminierung, denn Diversity, Equity & Inclusion bei BioAgilytix bedeutet \“Du gehörst dazu!\“
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HR Specialist (parttime) Arbeitgeber: BioAgilytix
Kontaktperson:
BioAgilytix HR Team
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So bekommst du den Job: HR Specialist (parttime)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von BioAgilytix geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Kommunikation und HR-Marketing. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei BioAgilytix einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine TeamfÀhigkeit und Serviceorientiertheit unter Beweis stellen. BioAgilytix sucht jemanden, der in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibt.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Pharma- und Biotech-Branche. Informiere dich ĂŒber BioAgilytix und deren Dienstleistungen, um im GesprĂ€ch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: HR Specialist (parttime)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber BioAgilytix und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Specialist Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position geeignet bist. Hebe deine TeamfĂ€higkeit, Serviceorientiertheit und KommunikationsfĂ€higkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlĂ€dst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BioAgilytix vorbereitest
âšBereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Themen hat, solltest du dich auf Fragen zu Personalbeschaffung, Arbeitsrecht und Talentmanagement vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und FĂ€higkeiten in diesen Bereichen zeigen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In der Rolle als HR Specialist ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, wĂ€hrend des Interviews klar und prĂ€zise zu sprechen. Du kannst auch Beispiele anfĂŒhren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Managern und Mitarbeitenden kommuniziert hast.
âšDemonstriere deine TeamfĂ€higkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewĂ€ltigen oder Projekte erfolgreich abzuschlieĂen. Betone dabei deine FĂ€higkeit, auch in stressigen Situationen gelassen zu bleiben.
âšSei bereit, ĂŒber digitale HR-Tools zu sprechen
Da BioAgilytix Wert auf digitale Kommunikation und HR-Marketing legt, solltest du dich mit aktuellen HR-Tools und -Methoden vertraut machen. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche neuen AnsĂ€tze du vorschlagen wĂŒrdest.
