Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und unterstütze Kunden im Bereich innovative Futtermittel.
- Unternehmen: Internationale Firma mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfangreiche Produktschulungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden Job mit internationalem Flair.
- Qualifikationen: Abschluss in Agrar-, Ernährungs- oder Veterinärwissenschaften und Erfahrung im Agrarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person, die unsere Präsenz in Benelux stärkt und verantwortlich für den Verkauf innovativer Futtermittelzusätze ist. Sie werden Teil eines engagierten kleinen Vertriebsteams sein, das starke technische Unterstützung von der Zentrale in Lohne / Deutschland erhält.
Ihre Aufgaben
- Operative Marktentwicklung in Benelux
- Marktbeobachtung, Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Starke technische Unterstützung für eine Vielzahl von Kunden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Ernährungswissenschaftlern, Integratoren und Einkäufern
- Enge und professionelle Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Vertriebsteams
Ihre Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Agrar-, Ernährungs- oder Veterinärwissenschaften
- Bevorzugt mit 2 oder mehr Jahren kommerzieller Erfahrung in der Agrarwirtschaft, Tierernährung oder Futtermittelindustrie
- Kundenorientiert, proaktiv, auf der Suche nach Möglichkeiten
- Starker Kommunikator und Beziehungsbuilder - extrovertierte Persönlichkeit und Teamplayer
- Bereit zu reisen und Kunden auf Integratoren-, Premixern- und Futtermühlen-Ebene zu besuchen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Genießen Sie die Arbeit in einem englischsprachigen Team verschiedener Nationalitäten
Was Biochem Ihnen bieten kann
- Interessante Tätigkeit mit hohem Maß an Verantwortung und Autonomie in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Produkten und Konzepten
- Umfangreiche Produktschulung in der Zentrale in Lohne / Deutschland und regelmäßige Besuche für Teambesprechungen
- Exzellente Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, erfolgreichen und internationalen Team
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung und Benefits
- Firmenwagen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn diese Stellenanzeige Ihre berufliche Leidenschaft wecken könnte und wenn sie mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten übereinstimmt, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellungen an recruiting@biochem.net. Bei Fragen wenden Sie sich direkt an Frau Louisa Olberding unter +49 4442 9289 - 828.
Technical Sales Manager - Benelux (m/f/d) Arbeitgeber: Biochem - Feed Safety for Food Safety®
Biochem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während Sie innovative Futterzusätze im Benelux-Raum vertreiben. Mit umfangreicher Produktschulung, einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Verantwortung und Autonomie legt.
Kontaktdaten:
Biochem - Feed Safety for Food Safety® Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager - Benelux (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager - Benelux (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Je mehr du über uns und unsere Werte weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Passung in deinem Anschreiben rüberbringen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nach einem Teamplayer mit extrovertierter Persönlichkeit. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biochem - Feed Safety for Food Safety® vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Agrar- und Tierernährungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in Benelux verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als kommunikativer Teamplayer zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisen zu Kunden erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Erfahrung im Reisen betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast, um Vertrauen aufzubauen.
