Associate Director, Medical Affairs (Rare Disease Division, West Coast)

Handeln Sie mit Absicht. Innovieren Sie mit Sorgfalt. Bei Biocodex glauben wir, dass wir global sein können, ohne unpersönlich zu werden, fordernd, ohne starr zu sein, und innovativ, ohne die Fürsorge aus den Augen zu verlieren. Als ein menschlich geprägtes Pharmaunternehmen arbeiten wir mit hohen Standards, einem starken Teamgeist und einer klaren Ambition: einen bedeutenden, nachhaltigen Einfluss zu schaffen. Hier können Sie Ihre Rolle übernehmen, Ihr Fachwissen erweitern und ganz Sie selbst sein.

Warum diese Rolle wichtig ist: Der Associate Director, Medical Affairs wird als Bindeglied zur medizinisch-wissenschaftlichen Gemeinschaft fungieren und ist verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und die Pflege von Beziehungen zu prominenten Experten in der pädiatrischen Neurologie und Epilepsie innerhalb des geografischen Abdeckungsbereichs. Diese Position berichtet an den Director, Medical Affairs.

Was Sie tun werden:

• Aufbau, Pflege und Management professioneller Beziehungen zu Key External Experts (KEEs), um Netzwerke auf staatlicher Ebene innerhalb ihrer zugewiesenen Region zu organisieren.
• Sicherstellung der angemessenen Verbreitung klinischer und wissenschaftlicher Informationen über vermarktete und Pipeline-Verbindungen auf zeitgerechte, ethische und auf Gesundheitsdienstleister (HCP) fokussierte Weise.
• Implementierung klinischer und edukativer Strategien in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmenskollegen für ausgewählte HCPs/KEEs, einschließlich der Organisation medizinischer und wissenschaftlicher Schulungen, Konferenzen und Symposien in medizinischen Zentren und während wissenschaftlicher Kongresse in den USA.
• Beitrag zu einer effizienten Organisation medizinischer Kommunikationsaktivitäten für das vermarktete Medikament.
• Ausführung und Unterstützung von Abteilungsprojekten, wie vom Medical Officer angeordnet.
• Meldung von Pharmakovigilanz (PV), Produktqualität (PQ) oder medizinischen Informationsanfragen (MI) innerhalb von 24 Stunden gemäß den Standardarbeitsanweisungen für PV, PQ und MI-Berichterstattung.
• Sicherstellung, dass wettbewerbliche und wissenschaftliche Informationen an das medizinische und Führungsteam kommuniziert werden.
• Eingabe aller KEE/HCP-Interaktionen in die Softwareplattform(en) des Unternehmens in zeitgerechter Weise, mindestens wöchentliche Eingabe.
• Zusammenarbeit mit unseren KEE/HCP-Bildungs- und Forschungsfragen sowie den neuesten aufkommenden Daten als Antwort auf spezifische Anfragen von Gesundheitsdienstleistern.
• Bereitstellung klinischer und wertbasierter Eingaben in Biocodex-Kommunikationen und -Materialien, wie vom Medical Officer angeordnet.
• Generierung von Berichten für Medical Affairs Insights Lead.
• Datenanalyse im Bereich Specialty Pharmacy und als Verbindung zu Medical Affairs.
• Organisation und Aktualisierung von Standard-HCP-Antwortschreiben.
• Regelmäßige Aktualisierungen der Medical Affairs-Präsentationen.
• Leitung von Medical Affairs im Inpatient-Bestellprogramm.
• Leitende Überprüfung durch Medical Affairs für PRC (Promotional Review Committee) und MRC (Medical Review Committee).
• Erweiterte geografische und wichtige HCP-Verantwortlichkeiten.

Was Sie mitbringen:

• Ein zuverlässiger Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten, Projektmanagement, Detailorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, resilient zu sein, sich anzupassen und interne sowie externe Veränderungen zu bewältigen.
• Zusammenarbeit über die Organisation hinweg.
• Autonomie und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden und multitaskingfähigen Umfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, in einem wissenschaftlichen und medizinischen Umfeld zu kommunizieren und zu managen.
• Starke Management- und Führungsfähigkeiten.
• Exzellente Schreibfähigkeiten.
• Ein gültiger uneingeschränkter Führerschein.
• Die US-Feldposition erfordert mindestens 60% Zeit im Außendienst, während sie kundenorientiert ist.
• Bevorzugter Abschluss eines fortgeschrittenen wissenschaftlichen Grades (MD, PhD, PharmD) und Berücksichtigung von DNP oder klinisch gleichwertigen Abschlüssen bei entsprechender Erfahrung (z.B. APRN, PA, RPh).
• Solide Erfahrung von 5 Jahren in der Pharmaindustrie (bevorzugt) in einer feldbasierten medizinischen Position (MSL oder ähnlich), um strategische und wissenschaftlich/medizinische Richtungen für nationale/regionalen Geschäftseinheiten zu geben.
• Bevorzugte Erfahrung in seltenen Krankheiten; und/oder Neurologie oder Pädiatrie.
• Kenntnis der FDA-Vorschriften und der SOPs und Richtlinien für Medical Affairs.
• Fähigkeit, angemessen auf die Bedürfnisse wichtiger Interessengruppen zu reagieren und Erwartungen zu managen; hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Nachverfolgung.
• Exzellente Datenanalysefähigkeiten; starkes Verständnis klinischer Datenbanken.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Fristen in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität zu arbeiten.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
• Fähigkeit, Meetings und funktionsübergreifende Teams effektiv zu moderieren.
• Bevorzugte Erfahrung im Projektmanagement (Zeitpläne, Dokumente, Berichterstattung).

Zusätzliche Informationen: Vollzeit. Vorteile: Medizinische, zahnärztliche, visuelle, kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung. 401K-Match. Gehaltsspanne liegt zwischen 170.000 und 235.000 USD und basiert auf Erfahrung. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen offen.

Was Sie hier finden werden: Ein Team, das wirklich hinter Ihnen steht. Sie werden Teil eines Arbeitsplatzes, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Unterstützung Teil unserer täglichen Arbeit sind. Arbeit, die zählt. Egal welche Rolle Sie haben, Sie tragen zu einem von Ethik, Verantwortung und hohen Standards geprägten Gesundheitsunternehmen bei. Raum zum Wachsen und einen Einfluss ausüben. Feedback, Entwicklungsmöglichkeiten, interne Mobilität, funktionsübergreifende Projekte, KI… Sie werden in einer Umgebung sein, die Ihnen hilft, zu wachsen und Veränderungen voranzutreiben. Einstellung ist eine zweiseitige Straße. Wir suchen jemanden, der unserem Team beitritt – und Sie suchen eine Rolle, die wirklich passt. Deshalb sind wir transparent darüber, wer wir sind, wie wir arbeiten und was Sie von uns erwarten können. Bereit, wieder Sinn in Ihre Arbeit zu bringen? Stellen Sie die Verbindung zu dem wieder her, was wirklich zählt: Menschen, Einfluss und die Zukunft. Treten Sie uns bei!