Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze bei Recruiting und Mitarbeitenden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem lebendigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz bei einem Marktführer in einer Zukunftsbranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür brauchen wir Dich: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) | unbefristet Start: möglichst zeitnah oder nach Vereinbarung.
Du bist HR-Allrounder mit Herz? Dann komm in unser Team! Als Personalsachbearbeiter:in bei bioconstruct bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Du übernimmst hauptsächlich administrative Tätigkeiten, das Recruiting und die Betreuung unserer Mitarbeitenden zählt zu Deinen Nebenaufgaben. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse und trägst aktiv dazu bei, dass sich unser Team wohlfühlt und wachsen kann.
- Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation)
- Pflege und Verwaltung unseres HR-Systems Personio sowie der Personalakten
- Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit an der Optimierung unserer HR-Prozesse und Auswertungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV und Personio oder vergleichbaren HR-/Abrechnungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir Dir:
- Ein zukunftsweisendes Arbeitszeit- und Bonusmodell auf Grundlage unserer hauseigenen Unternehmenswährung: den biocoins!
- Eine betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge wie z.B. Lebensmittelgutscheine oder Fitnessangebote
- Förderung der emissionsfreien Mobilität durch arbeitgeberfinanzierte JobRäder.
- Sportprogramme wie z.B. Yoga
- Eine Beschäftigung mit vielseitigen Sachverhalten
- Lebendiges Teamwork und schnelle Entscheidungswege dank einer flachen Firmenhierarchie
- Faire Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung
- Gute Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Die Chance am Generationenprojekt „Energiewende“ tatkräftig mitzuwirken
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank der Mitarbeit bei einem Marktführer in einer Zukunftsbranche!
Über uns: Wir sind über 160 Köpfe voller guter Ideen. Und vor allem sind wir Macherinnen und Macher, die diese Ideen auch umsetzen. Wir planen. Wir tüfteln. Wir konstruieren. Wir haben jeden Fehler schon gemacht und daraus gelernt. Das ist nicht nur unser Wissensvorsprung, sondern auch das Geheimnis unserer ansteckend guten Laune, unserer great Vibes. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Bei uns duzt man sich. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe. Wir arbeiten im Kern-Team in Melle und an einer gemeinsamen Vision: Die weltweite Versorgung der Menschen mit erneuerbaren Energien!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: bioconstruct GmbH
Kontaktperson:
bioconstruct GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Prozesse und über die Herausforderungen, die wir im Team bewältigen. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei bioconstruct arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter:in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bioconstruct GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von bioconstruct. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast. Deine Begeisterung für die HR-Arbeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.