Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten in der Herstellung von Arzneimitteln und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Biotechnologieunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, lebensverändernde Medikamente zu liefern.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Associate Director of Manufacturing Sciences, Downstream Process Technology, leiten Sie ein Team von technischen Experten, das für die Herstellung von Arzneimitteln mit großen Molekülen im Downstream-Bereich an unserem Standort verantwortlich ist. Ihre Rolle ist entscheidend für die wissenschaftliche Leitung und technische Unterstützung sowohl neuer als auch bestehender Herstellungsprozesse. Sie überwachen Prozessübertragungen, verwalten Laborstudien und gewährleisten den nahtlosen Übergang von Prozessen in den kommerziellen Betrieb. In Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Funktionen vor Ort und global unterstützen Sie kommerzielle Herstellungsaktionen und leiten die Lösung von Prozessabweichungen. Ihre Beiträge verbessern unsere Fertigungskapazitäten und gewährleisten Produktqualität sowie regulatorische Compliance. Diese Position ist integraler Bestandteil des Global Manufacturing Sciences-Teams und berichtet direkt an den Leiter der Manufacturing Sciences.
Was Sie tun werden:
- Leiten und führen technisches Teams, die technische Expertise und Laboraufsicht über Technologietransfer, Fertigungsoperationen, Lebenszyklusmanagement von Prozessen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen bereitstellen.
- Verwalten, entwickeln und coachen Sie Teammitglieder, um die Leistung zu steigern, technische Fähigkeiten aufzubauen und sicherzustellen, dass sie mit strategischen und operativen Zielen übereinstimmen.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Technologietransferteams von der Einführung neuer Produkte bis zur Prozessqualifizierung und kommerziellen Implementierung.
- Bereitstellen von technischer Aufsicht und Unterstützung für klinische, PPQ- und kommerzielle Herstellungsoperationen, um robuste und konforme Prozesse sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten an funktionsübergreifenden Initiativen mit lokalen und globalen Stakeholdern, einschließlich Betrieb, Qualität, Entwicklung und technischen Produktkollegen.
- Untersuchen von Prozessabweichungen, Definieren und Implementieren von Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs) und Überprüfen der Wirksamkeit durch strukturierte Nachverfolgung und Überwachung.
- Besitzen und Pflegen von Prozesskontrollstrategien und Dokumentationen; Verfassen und Überprüfen von Dokumentationen zur Prozessvalidierung und Besitzen von Global Change Controls (GCCs).
- Unterstützen von regulatorischen Audits und internen Qualitätsprüfungen.
- Durchführen von Continued Process Verification (CPV)-Trendanalysen und fortgeschrittener Datenanalyse zur Bewertung der Prozessleistung und zur Optimierung.
Wer Sie sind:
Sie sind ein natürlicher Führer mit einer Leidenschaft für Innovation und Prozessqualität. Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Projektupdates effektiv zu teilen und die Teamarbeit mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen. Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen und sind hervorragend darin, technische Teams bei komplexen Problemlösungen zu leiten. Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung macht Sie zu einem unschätzbaren Asset für unser Team in den Manufacturing Sciences.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit einem B.S., 8 Jahre mit einem M.S. oder 5 Jahre mit einem Ph.D. in einem relevanten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Downstream-Prozesstechnologie und den Manufacturing Sciences.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge in der Prozessverbesserung und im Technologietransfer.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit regulatorischen Audits und Qualitätssicherungsprozessen.
- Fähigkeit zum Verfassen technischer Berichte und regulatorischer Dokumente.
- Vertrautheit mit Prozess-Trendanalysen und Datenanalysen zur Prozessverbesserung.
Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente zu liefern, wobei jede Rolle eine wichtige Rolle in unserer Mission spielt.
Wir kümmern uns tiefgehend. Wir erreichen Exzellenz. Wir verändern Leben.
Bitte seien Sie vorsichtig bei betrügerischen Rekrutierungsangeboten, die angeblich von Biogen stammen. Alle legitimen Korrespondenzen von einem Biogen-Mitarbeiter kommen von einer "@biogen.com"-E-Mail-Adresse.
Associate Director, MFG Sciences, Downstream Process Technology Arbeitgeber: Biogen, Inc.
Kontaktperson:
Biogen, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, MFG Sciences, Downstream Process Technology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Biotechnologie, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam einige interessante Themen finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, MFG Sciences, Downstream Process Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der downstream Prozess-Technologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director, MFG Sciences, Downstream Process Technology vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der downstream Prozess-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du technische Teams geleitet oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der downstream Prozess-Technologie oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.