Global Launch and Commercial Operations Lead, Dravet

Die Rolle des Global Launch and Commercial Operations Lead ist ein leitender individueller Beitragender, der für die End-to-End-Governance, Bereitschaft und Exzellenz bei der Ausführung des globalen kommerziellen Launchs von zorevunersen verantwortlich ist – einer potenziellen ersten krankheitsmodifizierenden Therapie für das Dravet-Syndrom. Die Rolle leitet funktionsübergreifende und regional übergreifende Matrixteams, um robuste Launchpläne zu entwickeln und auszuführen, bietet Updates zum Launchfortschritt für die Führungsebene, baut organisatorische Fähigkeiten für den Launch durch neue Methoden und Werkzeuge auf und maximiert das Wissen über Launch-Exzellenz in den Teams, um die Entscheidungsfindung zu verbessern und zu beschleunigen.

Was Sie tun werden:

• Orchestrierung der End-to-End-Launch-Ausführung auf globaler und lokaler Ebene und Einbettung von Kunden- und Marktinformationen in die Launch-Entscheidungen.
• Führung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen den Funktionen (Marketing, Medizin, Marktzugang, Insights, PAG, PO&T, GAM, Regulierung).
• Orchestrierung und Führung der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Unterstützung der Einarbeitung und Engagement, Implementierung von Aktivitäten zur Launch-Bereitschaft, einschließlich der Weitergabe globaler Materialien.
• Strategische und operationale Strenge beim Aufbau und Management integrierter Launchpläne mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Abhängigkeiten zwischen den Arbeitsströmen.
• Verantwortung für Launch-Stufen, Bereitschaftsmeilensteine und Governance-Foren.
• Sicherstellung, dass alle Funktionen auf dem kritischen Pfad und dem Launch-Zeitplan abgestimmt sind.
• Verfolgung der Leistung nach dem Launch und Anpassung der Strategie in Echtzeit.
• Identifizierung von Risiken in Bezug auf Strategie, Ausführung und Marktdynamik sowie Förderung von Minderung und klarer Eskalation an die Führungsebene.
• Definition von Erfolg-KPIs, einschließlich Aufnahme-Kurven, Adoption, Marktanteilsentwicklung, Kundenengagement-Metriken und ROI von Launch-Investitionen.
• Sicherstellung, dass die Launch-Strategie die realen Behandlungsdynamiken, Zugangshürden und Erwartungen der Kostenträger sowie die Wettbewerbspositionierung widerspiegelt.
• Leitung ausgewählter Aufgaben zur Generierung von Erkenntnissen oder Datenanalysen nach Bedarf, in Zusammenarbeit mit globalen und/oder lokalen Teams.
• Förderung einer positiven Teamkultur durch fachkundige Moderation von Meetings, Teamgesundheitschecks, kollaborative und wertebasierte Entscheidungsfindung, klare Arbeitsweisen und Teamengagement.
• Leitung der Gestaltung und Ausführung wichtiger externer Engagement-Initiativen für HCPs, Patienten und Pflegepersonen.
• Definition und Umsetzung der globalen Engagement-Strategie für HCPs, Patienten und Pflegepersonen, um sicherzustellen, dass sie mit der Markenpositionierung und den Launch-Zielen übereinstimmt.
• Leitung der Entwicklung von Omnichannel-funktionsübergreifenden Kundenengagement-Plänen und Überwachung der Ausführung unbranded Krankheitsaufklärungs- und Bewusstseinskampagnen in Partnerschaft mit Medizin und PAG.
• Co-Kreation von Inhalten mit wichtigen Märkten und Bereitstellung von Inhalten, die weltweit einsatzbereit sind, unter Berücksichtigung der Länder.
• Sicherstellung, dass alle externen Initiativen erkenntnisgetrieben, konform und auf regionale/lokale Bedürfnisse zugeschnitten sind, während die globale Konsistenz gewahrt bleibt.
• Partnerschaft mit Tochtergesellschaften zur Anpassung und Aktivierung von Engagement-Strategien vor Ort, um Relevanz und Wirkung in wichtigen Märkten sicherzustellen.
• Integration von Marktforschung, Wettbewerbsintelligenz und Kundeninformationen (HCP, Patienten, Interessenvertretung), um externe Engagement-Strategien und -Initiativen zu informieren.

Wer Sie sind:

Sie sind eine hochgradig kollaborative Führungskraft mit einem tiefen Verständnis des Launch-Planungshorizonts vom entscheidenden Programm-Empfehlung bis zur Markteinführung und der Rolle jeder Funktion in der Launch-Planung und -Ausführung. Sie haben nachweislich Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Teams durch erstklassige Launches erzielt. Der ideale Kandidat ist eine ergebnisorientierte Führungskraft, die in Strategie, Ausführung und Personalmanagement hervorragend ist. Ihre strategische und ermächtigende Denkweise sowie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten gewährleisten eine effektive funktionsübergreifende Abstimmung und Ausführung sowie Vertretung in globalen Foren und in der gesamten Organisation.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss (MBA, PhD oder gleichwertig) bevorzugt.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche, davon mindestens 3 Jahre in strategischen oder taktischen Rollen zur Unterstützung der Launch-Bereitschaft.
• Versiert im Umgang mit MS Office Suite, Teams und Projektmanagement-Software.
• Tiefgehende kommerzielle Erfahrung, vorzugsweise im lokalen Tochtergesellschaften-Umfeld; Erfahrung auf regionaler/globaler Ebene ist von Vorteil.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Ergebnissen bei gleichzeitiger Verbesserung der kollaborativen Kultur und hohen Mitarbeiterengagements.
• Erfahrung in der Führung in einer Matrixorganisation.
• Beherrschung der englischen Sprache und einer weiteren Sprache.
• Erwartete Reisen von bis zu 15 % international.

Gleichstellungserklärung:

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Gründen Berücksichtigung für eine Anstellung. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.