Head of Medical Affairs, Germany (f/m/d)

Basierend in unserem Büro in München (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir unseren neuen Head of Medical Affairs, Germany (f/m/d).

Über diese Rolle: In dieser dynamischen Führungsposition berichten Sie an den General Manager Deutschland und in einer indirekten Linie an den Regional Medical Head Europa. Sie werden das deutsche Medizinteam leiten und inspirieren und Exzellenz in der medizinisch-wissenschaftlichen Führung über alle therapeutischen Bereiche hinweg vorantreiben. Ihre Mission umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Evidenzgenerierung, -verbreitung und Stakeholder-Engagement, während Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten. Darüber hinaus verwalten Sie das deutsche Medizinbudget und wahren die höchsten ethischen Standards, um die Einhaltung der SOPs sicherzustellen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken deutschen Medizinteams, das in die regionale Struktur basierend auf dem medizinischen Wertmodell integriert ist.
• Bewertung und Entwicklung der Teamkompetenzen, -fähigkeiten und -effektivität sowie kontinuierliches Management der Leistung.
• Sicherstellung der zeitgerechten Planung und Ausführung der deutschen Medizinstrategie und damit verbundener Aktivitäten, einschließlich Evidenzgenerierung, Bildungsprogrammen, Veröffentlichungen, Beratertreffen und mehr.
• Gewährleistung höchster Integrität in allen medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikationen und Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit der Region Europa, globalen medizinischen Partnern und deutschen funktionsübergreifenden Partnern, um die Ausrichtung und effektive Umsetzung der deutschen Medizinstrategie sicherzustellen.
• Sicherstellung effizienter Kommunikation und Prozesse in Deutschland, Förderung des Austauschs bewährter Praktiken.
• Bereitstellung medizinischen Wissens/Expertise und Führung für Projekte und spezifische Aufgaben für Deutschland.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten mit allen geltenden externen Vorschriften sowie internen Richtlinien und Verfahren konform sind.
• Unterstützung von Compliance-Aktivitäten unter anderem durch Schulungen und Entwicklung von SOPs.
• Zusammenarbeit mit Partnern der klinischen Operationen, um eine effiziente/wirksame Durchführung der damit verbundenen Evidenzgenerierung sicherzustellen.

Wer Sie sind: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine dynamische und inspirierende Persönlichkeit sowie einen Führungsstil. Sie sollten ein visionärer Führer sein, der in der Lage ist, ein leistungsstarkes Team zu motivieren und zu entwickeln. Mit Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten, einer anpassungsfähigen und kollaborativen Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, sorgfältig auszuführen, werden Sie den Erfolg der deutschen Medizinstrategie vorantreiben und eine starke Stimme innerhalb der Region sein.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in einer medizinisch-wissenschaftlichen Disziplin (MD, PharmD, PhD).
• Hintergrund in Neurowissenschaften, seltenen Krankheiten, Immunologie und Psychiatrie bevorzugt.
• Idealerweise 15 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Industrie (10 Jahre im medizinischen Bereich).
• Nachgewiesenes Verständnis der Life-Science-Industrie und des deutschen Gesundheitssystems.
• Nachgewiesene hervorragende Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen. Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in einer hochkomplexen Matrixstruktur zu leiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, medizinisch-wissenschaftliche Strategien und Aktionspläne zu entwickeln und umzusetzen.
• Fähigkeit, komplexe medizinisch-wissenschaftliche Informationen zu verstehen, zu interpretieren und klar und präzise zu kommunizieren.
• Höchstes Maß an Integrität sowie Flexibilität und kreatives Problemlösen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, medizinisch-wissenschaftliche Narrative präzise zu formulieren.

Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen, wobei jede Rolle eine wichtige Rolle in unserer Mission spielt. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit weiter auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.