Marketing Lead (f/m/d)

Für unser Büro in München (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir einen Marketing Lead (f/m/d).

Über diese Rolle: Der Marketing Lead (f/m/d) ist verantwortlich für die Marketingstrategie und -umsetzung der jeweiligen Geschäftseinheit und vertritt das Marketing im interdisziplinären Führungsteam der Geschäftseinheit. Die Person wird die Geschäftsergebnisse für vermarktete Produkte vorantreiben und bei Bedarf neue Produkteinführungen vorbereiten. Sie/er wird sicherstellen, dass Ressourcen zu den vielversprechendsten Möglichkeiten zugewiesen werden (ROI-Denken) und ein diverses Team von Marketing-, Projektmanagement- und Kongressmanagement-Profis leiten, einschließlich der Entwicklung von Fähigkeiten und der Unterstützung des individuellen Wachstums der Mitarbeiter.

Was Sie tun werden:

• Marketingverantwortung: Verantwortlich für das Erreichen vereinbarter Geschäftsziele und finanzieller Vorgaben.
• Jährliche strategische Prozesse vorantreiben und strategische Imperative klar artikulieren, basierend auf gründlicher Geschäftsanalyse, einschließlich der Förderung strategischer Erkenntnisgenerierung.
• Die kommerzielle Investitionsmischung und Strategie für eine optimale Rendite besitzen und gestalten.
• Kontinuierlich mit interdisziplinären Partnern kommunizieren, um integrierte Planung und ergänzende Ausführung durch Teammitglieder sicherzustellen, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Bedeutsame KPIs und Messungen entwerfen, um die Effektivität der Marketingaktivitäten zu bewerten und diese im Rahmen eines kontinuierlichen Lernzyklus zu verfeinern und anzupassen.
• Die Bedürfnisse der Affiliate in globalen und regionalen Foren vertreten und relevante Marktinformationen sowie Kundenperspektiven bereitstellen, um strategische Entscheidungen zu informieren.

Teamführung:

• Teammitglieder befähigen, taktische Pläne und innovative Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
• Bedeutsame Ziele setzen, klare Erwartungen formulieren und die Leistung der Mitarbeiter gründlich bewerten.
• Die Entwicklung und das persönliche Wachstum einzelner Teammitglieder durch greifbare Entwicklungspläne und sinnvolle Maßnahmen unterstützen, um kollektives Lernen zu ermöglichen.
• Die Kernwerte und Führungsaktionen von Biogen konsequent vorleben. Die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise auf Affiliate-Ebene fördern.
• Die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Standards und relevanten SOPs und Arbeitsanweisungen konsequent sicherstellen.
• Die Bedeutung der Einhaltung höchster Standards unterstreichen, die Umsetzung des Compliance-Programms und -Rahmens unterstützen und die Mitarbeiter zur Verantwortung ziehen.
• Teamgeist fördern und die effektive Zusammenarbeit innerhalb der kommerziellen Organisation und über Funktionen hinweg verbessern.

Wer Sie sind: Der ideale Kandidat ist ein ergebnisorientierter Führer, der in Strategie, Ausführung und Personalmanagement hervorragend ist. Sie/er besitzt eine strategische und befähigende Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um eine effektive nahtlose interdisziplinäre Abstimmung und Ausführung sowie die Vertretung in globalen Foren und in der gesamten Organisation sicherzustellen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Universitätsabschluss erforderlich, vorzugsweise in Wirtschaft, Medizin oder einem verwandten Lebenswissenschaftsbereich.
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (ca. 10 Jahre).
• Tiefgehende kommerzielle Erfahrung, vorzugsweise in einer lokalen Affiliate-Umgebung; regionale/globaler Erfahrung ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen bei gleichzeitiger Förderung einer kollaborativen Kultur und hoher Mitarbeiterbindung.
• Ausgezeichnetes Verständnis des pharmazeutischen Ökosystems, einschließlich des wettbewerblichen, staatlichen, zahlenden und regulatorischen Umfelds.
• Nachgewiesene strategische Eignung und Fähigkeit.
• Erfahren in der Führung in einer Matrixorganisation.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Wir sind ein globales Team mit dem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente zu liefern, wobei jede Rolle eine wichtige Rolle in unserer Mission spielt. Wir kümmern uns tiefgehend. Wir erreichen Exzellenz. Wir verändern Leben.

Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit weiter auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter befähigt und inspiriert fühlt.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.