Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Analysen und Insights für die Specialty-Bereiche.
- Arbeitgeber: Biogen, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Specialty Lead ist verantwortlich für die Bereitstellung von hochwirksamen kommerziellen Erkenntnissen und Leistungsmanagement in den therapeutischen Bereichen Specialty innerhalb von Global CE&O. Die Rolle arbeitet eng mit Specialty ICOE, regionalen Führungskräften und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um komplexe Daten in klare Erkenntnisse zu übersetzen, die strategische und operative Entscheidungen informieren. Er/sie wird der Geschäftspartner für Specialty ICOE sein, aktiv mit dem ICOE interagieren und an den funktionsübergreifenden Specialty-Foren teilnehmen.
Zusätzlich stellt dieser Leiter sicher, dass erstklassige Leistungs-Dashboards, Prognosen und Analysen konsistent bereitgestellt werden, während die Datenverwaltung und die Erkenntnisfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickelt werden, über alle TAs (Rare & Specialty) hinweg. Als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte verbindet die Rolle die Geschäftsausführung mit Ergebnissen, um eine nachhaltige Leistung und einen langfristigen Portfolio-Wert zu ermöglichen. Der Umfang und die Produktverantwortung werden sich im Einklang mit Biogens Kommerzialisierungsprioritäten entwickeln, einschließlich früher Bewertungen für kurzfristige Pipeline-Produkte.
Hauptverantwortlichkeiten- Partnerschaft mit Specialty ICOE & Strategische Ermöglichung: Dienen Sie als Kernmitglied der Specialty ICOEs und fungieren Sie als primärer CE&O-Insight- und Leistungspartner für zugewiesene therapeutische Bereiche und Produkte.
- Proaktive Identifizierung von Geschäftsfragen, Entscheidungsbedarfen und Leistungsdefiziten, Übersetzung in umsetzbare CMI-Prioritäten.
- Koordination der Specialty-bezogenen CE&O-Beiträge über Funktionen hinweg, um die Ausrichtung auf ICOE-Strategien, Prioritäten und Ausführungspläne sicherzustellen.
- Vertretung der CE&O-Innovation, Analytik und Erkenntnisfähigkeiten in funktionsübergreifenden Foren, Einflussnahme auf Richtung und Ergebnisse.
- Leistungsmanagement & Geschäftsüberprüfungen: Leitung des Designs, der Lieferung und der kontinuierlichen Verbesserung globaler und regionaler Leistungs-Dashboards und KPI-Rahmenwerke über Rare und Specialty-Portfolios.
- Überwachung der Generierung von Erkenntnissen und Storytelling für monatliche Leistungsüberprüfungen, tiefgehende Geschäftsüberprüfungen und Exekutivforen.
- Partnerschaft mit Regionen, Tochtergesellschaften, Finanzen und Business Operations-Teams, um sicherzustellen, dass Leistungsdiskussionen erkenntnisorientiert und entscheidungsorientiert sind.
- Sicherstellung einer konsistenten Leistungsinterpretation über Märkte, Regionen und Führungspublikum hinweg.
- Daten-, Analyse- & Erkenntnisfähigkeitsführung: Strategische Weiterentwicklung der Leistungsmanagementfähigkeiten, einschließlich KPI-Definition, Dashboard-Design und Analysemethoden.
- Leitung oder Mitwirkung an der Datenverwaltung und Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit Finanzen, GBS, Customer Solutions und Geschäftspartnern.
- Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen, Szenariomodellierung und Geschäftsfällen zur Beantwortung kritischer und aufkommender Geschäftsfragen.
- Unterstützung bei der Prognose von frühen Pipeline-Phasen und strategischen Planungsübungen (z.B. regionale Pipeline-Bewertungen, langfristige Planung) in Partnerschaft mit Global CMI Leads.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Lebenswissenschaften oder verwandtes Feld).
- Bevorzugt MBA oder einen höheren Abschluss.
- Fließend in Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
- Über 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen in der Pharma- oder Biotechnologiebranche, mit erheblichem Kontakt zu Erkenntnissen, Analytik oder Leistungsmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von Leistungsanalysen, Dashboarding, Prognosen und Generierung von Erkenntnissen für Führungskräfte.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten, einschließlich Entwicklung von Geschäftsfällen und Szenariomodellierung.
- Erfahrung in komplexen, internationalen, funktionsübergreifenden Umgebungen (z.B. ICOEs, Franchise-Teams, Marken-Teams).
- Blühen unter Herausforderungen und hohe Zusammenarbeit, Wahrnehmung, analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie strategische und innovative Agilität.
- Tiefes Verständnis moderner CE&O-Fähigkeiten, einschließlich Analytik, Omnichannel, digitale Lösungen und datengestützte Entscheidungsunterstützung.
- Nachgewiesene Präsenz auf Führungsebene, Einflussfähigkeiten und die Fähigkeit, Komplexität in klare, überzeugende Narrative zu übersetzen.
- Hohe Integrität, kollaborative Denkweise und Komfort im Umgang mit Unklarheiten und Veränderungen.
Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen, wobei jede Rolle eine wesentliche Rolle in unserer Mission spielt.
Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, eine Berücksichtigung für die Beschäftigung. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Specialty & Performance Analytics Lead, Global CE&O Arbeitgeber: Biogen, Inc.
Kontaktperson:
Biogen, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialty & Performance Analytics Lead, Global CE&O
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Biogen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialty & Performance Analytics Lead, Global CE&O
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Specialty & Performance Analytics Lead interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar zum Ausdruck bringen.
Daten sind dein Freund!: Da wir im Bereich Analytics arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten hervorhebst. Erkläre uns, wie du komplexe Daten in klare Insights umwandelst und welche Tools du dafür nutzt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Analyse und Performance-Management bist!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns hilft, deine Eignung schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Specialty & Performance Analytics Lead passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Performance Management und strategische Entscheidungsfindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Specialty ICOE oder wie das Team die Performance-Management-Strategien weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen in klare, umsetzbare Insights übersetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.