Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Launch-Exzellenzprojekte und entwickle strategische Pläne für Produkteinführungen.
- Unternehmen: Biogen, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Stabile Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Global Launch Excellence Lead ist ein seniorer individueller Beitragender, der für die End-to-End-Governance, Bereitschaft und Ausführungsexzellenz verantwortlich ist, die den globalen kommerziellen Launch von SKYCLARYS bei Erwachsenen und Kindern in ~50 Märkten weltweit unterstützt.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung von funktionsübergreifenden und regionalen Matrixteams zur Entwicklung und Umsetzung robuster Launch-Pläne, Bereitstellung von Fortschrittsupdates für die Führungsebene, Aufbau und Verbesserung organisatorischer Fähigkeiten für den Launch durch neue Methoden und Werkzeuge; und Maximierung des Wissens über Launch-Exzellenz über Teams hinweg, um die Entscheidungsfindung zu verbessern und zu beschleunigen.
Der Launch Excellence Lead wird eng mit den G10-Märkten zusammenarbeiten, um die Leistung und die zugrunde liegenden Treiber/Hindernisse der Geschäftsergebnisse zu verstehen. Er/Sie wird bewährte Praktiken verfolgen, überprüfen und synthetisieren und sicherstellen, dass diese über Regionen/Länder hinweg verbreitet werden, um Exzellenz in der Ausführung voranzutreiben. Darüber hinaus leitet die Rolle das Design und die Implementierung kritischer funktionsübergreifender Initiativen – einschließlich externer Engagements (HCPs, Patienten, Betreuer) und fortschrittlicher Einsichtsgenerierung, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern – um die Auswirkungen des Launchs zu stärken und strategische Entscheidungen zu informieren. Wichtig ist, dass diese Rolle eng mit den PDC-, DAT- und ITAC-Teams zusammenarbeitet, um eine starke Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung über Funktionen hinweg sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit als primärer Launch Excellence-Partner für die globalen funktionsübergreifenden FA-Teams in den Bereichen Regulatory, POT, Global Product Strategy und Commercialization, Development und Global Medical Affairs, um funktionsübergreifende Teams durch wichtige Planungsmilestones zu führen und wirkungsvolle Launch-Pläne zu liefern.
- Strategische und operationale Strenge beim Aufbau und Management integrierter Launch-Pläne einschließlich Zeitplänen, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken, die die strategischen Ziele des Produkts und des Unternehmens über mehrere Programme unterstützen (SKY bei Erwachsenen und SKY bei Kindern).
- Bewährte Praktiken verfolgen, überprüfen und synthetisieren und sicherstellen, dass diese über Regionen/Länder hinweg verbreitet werden, um Exzellenz in der Ausführung voranzutreiben.
- Als Integrator für die Funktionen, Programmteams (PDC, DAT und ITAC), Regionen und wichtige Märkte fungieren, Klarheit schaffen und Hindernisse beseitigen, um die operative Ausführung der Launch-Prioritäten zu ermöglichen.
- Werkzeuge zur Planung und Verfolgung des Launch-Fortschritts aufbauen und pflegen (Entwicklung und Pflege von Launch-KPI-Metriken), um die Teamzusammenarbeit und Agilität zu verbessern, z.B. Leistungsberichte und Dashboards.
- Koordination der Entwicklung wirkungsvoller Präsentationen zur Unterstützung der strategischen Planung und Entscheidungsfindung sowie Vorbereitung von Launch-Status-Updates für wichtige Governance-Ausschüsse.
- Die globale Engagementstrategie für HCPs, Patienten und Betreuer definieren und vorantreiben, um die Übereinstimmung mit der Markenpositionierung und den Launch-Zielen sicherzustellen.
Wer Sie sind
Sie sind eine hochgradig kollaborative Führungskraft mit einem tiefen Verständnis des Launch-Planungshorizonts vom entscheidenden Programmauftrag bis zur Markteinführung und der Rolle jeder Funktion in der Launch-Planung und -Ausführung.
Sie haben nachweislichen Erfolg in der Führung funktionsübergreifender Teams durch erstklassige Launches. Der ideale Kandidat ist eine ergebnisorientierte Führungskraft, die in Strategie, Ausführung und Personalmanagement hervorragend ist. Er/Sie besitzt eine strategische und ermächtigende Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um eine effektive nahtlose funktionsübergreifende Abstimmung und Ausführung sowie die Vertretung in globalen Foren und über die Organisation hinweg sicherzustellen.
Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in: Global Marketing/Brand Leadership, Produkteinführungen (global oder regional), kommerzielle Strategie in Pharma/Biotech. Er oder sie bringt Erfahrung in Pre-Launch + Launch + frühen Inline-Phasen mit, idealerweise mit Einblick in seltene Krankheiten.
Sie sind zukunftsorientiert und digital versiert, mit nachgewiesener Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Werkzeugen, fortschrittlicher Analytik und datengestützten Ansätzen zur Beschleunigung der Entscheidungsfindung, Verbesserung der Launch-Bereitschaft und Verbesserung der kommerziellen Ausführung. Sie begrüßen innovative Arbeitsweisen und fördern die Einführung neuer Technologien zur Generierung von Erkenntnissen, Verbesserung der Produktivität und Steigerung der organisatorischen Effizienz in globalen, funktionsübergreifenden Teams.
Minimale Bildungsanforderungen
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich (in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Lebenswissenschaften oder verwandtem Fachgebiet).
- Ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt (z.B. MBA, MSc, PhD, PharmD).
Minimale Erfahrungsanforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie mit mindestens 3 Jahren in strategischen oder taktischen Rollen zur Unterstützung der Launch-Bereitschaft.
- Starke kommerzielle Erfahrung, vorzugsweise in einer lokalen Tochtergesellschaft, regionale/globaler Erfahrung ist ein Plus.
- Nachgewiesene KI-Flüssigkeit und Erfahrung in der Anwendung von KI-gestützten Werkzeugen, fortschrittlicher Analytik und digitalen Innovationen zur Beschleunigung der Entscheidungsfindung, Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Verbesserung der kommerziellen Ausführung.
- Erfahrung in seltenen Krankheiten/neuromuskulären Erkrankungen bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung von Ergebnissen bei gleichzeitiger Förderung einer kollaborativen Kultur und hoher Mitarbeiterbindung.
- Erfahren in der Führung in einer Matrixorganisation.
Erwartete Reisen: bis zu 15% international.
Warum Biogen?
Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente zu liefern, wobei jede Rolle eine wesentliche Rolle in unserer Mission spielt. Tiefes Mitgefühl. Exzellenz erreichen. Leben verändern. Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.
Launch Excellence Lead Fa in Zug Arbeitgeber: Biogen, Inc.
Biogen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem individuelle Beiträge einen bedeutenden Einfluss haben. Mit einem engagierten Team von talentierten Fachleuten bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente arbeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Exzellenz und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Launch Excellence Lead Fa in Zug erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Biogen, Inc. zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Biogen, Inc. aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Biogen, Inc. vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Biogen, Inc. passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Excellence Lead Fa in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Biogen, Inc. entscheidend sein, um deine Qualifikation für Launch Excellence Lead Fa zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Biogen, Inc. im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Biogen, Inc. einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Biogen, Inc. könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Biogen, Inc. wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Biogen, Inc. sicher beeindruckend ist.
