Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markteinführung einer bahnbrechenden Therapie für das Dravet-Syndrom.
- Unternehmen: Biogen International GmbH, ein führendes Unternehmen in der Biotechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Global Launch and Commercial Operations Lead ist ein erfahrener Einzelbeitragender, der für die End-to-End-Governance, Bereitschaft und Exzellenz bei der Ausführung des globalen kommerziellen Launches von zorevunersen verantwortlich ist – einer potenziell ersten krankheitsmodifizierenden Therapie für das Dravet-Syndrom. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung funktionsübergreifender und regionaler Matrixteams zur Entwicklung und Ausführung robuster Launch-Pläne, Bereitstellung von Fortschrittsberichten für die Führungsebene, Aufbau und Verbesserung organisatorischer Fähigkeiten für den Launch sowie Maximierung des Wissens über Launch-Exzellenz zur Verbesserung und Beschleunigung der Entscheidungsfindung.
Zusätzlich leitet die Rolle das Design und die Implementierung kritischer funktionsübergreifender Initiativen – einschließlich externer Engagements (HCPs, Patienten, Pflegepersonen) und fortschrittlicher Einsichtsgenerierung, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern – um die Auswirkungen des Launches zu stärken und strategische Entscheidungen zu informieren.
Was Sie tun werden:
- Orchestrierung der End-to-End-Launch-Ausführung auf globaler und lokaler Ebene und Einbettung von Kunden- und Marktintelligenz in Launch-Entscheidungen.
- Führung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Funktionen hinweg – z.B. Marketing, Medizin, Marktzugang, Insights, PAG, PO&T, GAM, Regulierung.
- Orchestrierung und Führung der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Unterstützung und Ermöglichung der Einarbeitung und des Engagements der Länderteams, Implementierung von Aktivitäten zur Launch-Bereitschaft, einschließlich der Weitergabe globaler Materialien.
- Strategische und operationale Strenge beim Aufbau und Management integrierter Launch-Pläne mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Abhängigkeiten zwischen den Arbeitsströmen.
- Verantwortung für Launch-Stufen-Gates, Bereitschaftsmeilensteine und Governance-Foren.
- Sicherstellung, dass alle Funktionen auf dem kritischen Pfad und dem Launch-Zeitplan abgestimmt sind.
- Verfolgung der Leistung nach dem Launch und Anpassung der Strategie in Echtzeit.
- Identifizierung von Risiken in Bezug auf Strategie, Ausführung und Marktdynamik sowie Förderung von Minderung und klarer Eskalation an die Führungsebene.
- Definition von Erfolg-KPIs, einschließlich: Aufnahme-Kurven / Adoption, Marktanteilsentwicklung, Kundenengagement-Metriken, ROI von Launch-Investitionen.
- Sicherstellung, dass die Launch-Strategie die realen Behandlungsdynamiken, Zugangshürden und Erwartungen der Kostenträger sowie die Wettbewerbspositionierung widerspiegelt.
- Führung bei ausgewählten Aufgaben zur Einsichtsgenerierung oder Datenanalyse, falls erforderlich, in Zusammenarbeit mit globalen und/oder lokalen Teams.
- Förderung einer positiven Teamkultur durch fachkundige Moderation von Meetings, Teamgesundheitschecks, kollaborative und wertebasierte Entscheidungsfindung, klare Arbeitsweisen und Teamengagement.
- Leitung des Designs und der Ausführung wichtiger externer Engagement-Initiativen für HCPs, Patienten, Pflegepersonen.
- Definition und Umsetzung der globalen Engagement-Strategie für HCPs, Patienten und Pflegepersonen, um sicherzustellen, dass sie mit der Markenpositionierung und den Launch-Zielen übereinstimmt.
- Leitung der Entwicklung von Omnichannel-funktionsübergreifenden Kundenengagement-Plänen und Überwachung der Ausführung unbranded Krankheitsaufklärungs- und Bewusstseinskampagnen, in Partnerschaft mit Medizin und PAG, unter anderem.
- Co-Kreation von Inhalten mit wichtigen Märkten und Bereitstellung von Inhalten, die weltweit einsatzbereit sind.
- Sicherstellung, dass alle externen Initiativen datengestützt, konform und auf regionale/lokale Bedürfnisse zugeschnitten sind, während die globale Konsistenz gewahrt bleibt.
- Partnerschaft mit Tochtergesellschaften zur Anpassung und Aktivierung von Engagement-Strategien vor Ort, um Relevanz und Wirkung in wichtigen Märkten sicherzustellen.
- Integration von Marktanalysen, Wettbewerbsintelligenz, Kundeninsights (HCP, Patienten, Advocacy), um externe Engagement-Strategien und -Initiativen zu informieren.
Wer Sie sind:
Sie sind eine hochgradig kollaborative Führungskraft mit tiefem Verständnis des Launch-Planungshorizonts vom entscheidenden Programm-Empfehlung bis zur Markteinführung und der Rolle jeder Funktion in der Launch-Planung und -Ausführung. Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung funktionsübergreifender Teams durch erstklassige Launches. Der ideale Kandidat ist eine ergebnisorientierte Führungskraft, die in Strategie, Ausführung und Personalmanagement hervorragend ist. Sie besitzen eine strategische und ermächtigende Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um eine effektive nahtlose funktionsübergreifende Abstimmung und Ausführung sowie Vertretung in globalen Foren und in der gesamten Organisation sicherzustellen. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in: globalem Marketing / Markenführung, Produkteinführungen (global oder regional), kommerzieller Strategie in Pharma/ Biotech. Er oder sie bringt Erfahrung in Pre-Launch + Launch + frühen Inline-Phasen mit, idealerweise mit Erfahrungen in seltenen Krankheiten. Außerdem verfügt er oder sie über außergewöhnliche Planungs- und Organisationsfähigkeiten, um konkurrierende Prioritäten zu managen, und Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Prinzipien.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich; Fortgeschrittener Abschluss (MBA, PhD oder gleichwertig) bevorzugt.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie mit mindestens 3 Jahren in strategischen oder taktischen Rollen zur Unterstützung der Launch-Bereitschaft.
- Technisch: Versiert im Umgang mit MS Office Suite, Teams und Projektmanagement-Software.
- Kommerzielle Erfahrung: Tiefgehende kommerzielle Erfahrung, vorzugsweise in einem lokalen Tochtergesellschaften-Umfeld; regionale/globaler Erfahrung ist von Vorteil.
- Teambildung: Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen bei gleichzeitiger Förderung einer kollaborativen Kultur und hoher Mitarbeiterbindung.
- Führung: Erfahren in der Führung in einer Matrixorganisation.
- Sprache: Beherrschung der englischen Sprache und einer weiteren Sprache.
- Reise: Erwartete Reisen: bis zu 15% international.
Stelleninformationen:
- Arbeitsort: 6340 Baar (ZG)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikationen:
- Qualifikation: Fachlich
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Bildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
Sprachkenntnisse:
- Englisch: Mündlich: Grundkenntnisse; Schriftlich: Keine
Bewerbungsmethode:
Online: Online-Formular
Global Launch and Commercial Operations Lead, Dravet Arbeitgeber: Biogen International GmbH
Biogen International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft, insbesondere im Bereich der bahnbrechenden Therapien für seltene Krankheiten wie das Dravet-Syndrom.
Kontaktdaten:
Biogen International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Launch and Commercial Operations Lead, Dravet erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Biogen International GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Biogen International GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Launch and Commercial Operations Lead, Dravet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Biogen International GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Biogen International GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen International GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Biogen International GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
