Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale S&OP- und LTFP-Strategie zur Optimierung der Lieferkette.
- Arbeitgeber: Biogen, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Leben zu verändern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 12 Jahre Erfahrung in der Lieferkette.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams, die Zusammenarbeit und Innovation fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über diese Rolle: Als Leiter der globalen Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP) und des langfristigen Prognoseplans (LTFP) werden Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser entscheidenden Prozesse innerhalb unserer globalen Lieferkette vorantreiben. Eingebettet im Team für globale Lieferkettenplanung und -operationen werden Sie strategische Initiativen zur Verbesserung der S&OP-Reife vorantreiben, unternehmensweite IBP fördern und die Abstimmung zwischen verschiedenen Funktionen und Hierarchien sicherstellen. Ihre Führung wird die regionale Executive S&OP-Governance optimieren, indem Sie mit Business Ops, Finanzen, Bedarfsplanung und der GSC-Führung zusammenarbeiten, um das Biogen-Geschäftsmodell aufrechtzuerhalten.
Als Geschäftsprozessverantwortlicher wird Ihre Rolle eine kritische Verbindung zwischen strategischen und operativen Funktionen darstellen, um datengestützte Planung und Transformation in den Betriebsabläufen der Lieferkette voranzutreiben. Durch die Förderung von Standardisierung, Vereinfachung und klarer Entscheidungsfindung werden Sie fortschrittliche Planungsfähigkeiten ermöglichen, die sich auf wichtige Werttreiber wie Kosten, Liquidität, Service und Wachstum auswirken.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Verbesserung der globalen S&OP-Governance, -Rhythmen, -Standards und -Handbuchs für PO&T.
- Moderation regionaler Executive S&OP-Foren in Zusammenarbeit mit Business Ops, Finanzen, Bedarfsplanung und GSC-Führung.
- Ausrichtung der wichtigsten Leistungsindikatoren und Erwartungen über S&OP-Foren hinweg, um konsistente Inhalte für Überprüfungen sicherzustellen.
- Leitung des LTFP-Prozesses, Durchführung jährlicher Zyklen für strategische langfristige Planung innerhalb von PO&T.
- Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern zur Definition kritischer Annahmen und Szenarien für die langfristige Kapazitätsplanung.
- Integration der Ergebnisse von S&OP und LTFP in operative, finanzielle und kapazitätsplanerische Prozesse vorantreiben.
- Führung kultureller und verhaltensbezogener Veränderungen zur Unterstützung von S&OP, unternehmensweitem IBP und LTFP-Entwicklung im Einklang mit Vision 2030.
- Mentoring von S&OP-Führungskräften, um ein kollaboratives und engagiertes Umfeld zu fördern.
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen unterstützenden Technologien und Entwicklungsfahrplänen.
Wer Sie sind: Sie sind ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Ausrichtung der Lieferkettenplanung an der regionalen Geschäftsstrategie und der Unternehmensstrategie. Ihr analytisches Wissen ermöglicht es Ihnen, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, die Geschäftsentscheidungen vorantreiben. Sie gedeihen darin, organisatorische Veränderungen zu leiten, Pläne zu erstellen, um Widerstände zu überwinden und die Akzeptanz zu fördern. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind stark, sodass Sie Visionen klar artikulieren und Stakeholder effektiv beeinflussen können. Mit einem kollaborativen Geist arbeiten Sie nahtlos über funktionale Silos hinweg und fördern die Teamarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Sie besitzen eine globale Denkweise, arbeiten effektiv über Kulturen und Zeitzonen hinweg, und Ihr Geschäftssinn sorgt für ein tiefes Verständnis der finanziellen Abläufe.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abschluss in einem verwandten wissenschaftlichen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Lieferkette) mit mindestens 12 Jahren fortschreitender Erfahrung in globaler Prognose, Bedarfsplanung, Lieferkette oder Fertigung innerhalb der Pharma- oder FMCG-Branche.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung eines IBP- oder S&OP-Prozesses für ein großes globales Unternehmen.
- Nachgewiesene transformative Führungsfähigkeiten, einschließlich Mentoring und Inspiration interdisziplinärer Teams.
- Tiefes Verständnis des Lebenszyklusmanagements und die Fähigkeit, Marktdynamiken in umsetzbare Erkenntnisse in der Pharmaindustrie zu übersetzen.
- Vertrautheit mit aufkommenden Technologien wie KI/ML, digitalen Zwillingsanwendungen und fortschrittlichen Analyseplattformen.
- Erfahrung mit Szenarioplanung und interdisziplinären Portfolio-Abwägungen.
- Spezialisiertes Wissen in ERP-Systemen, APICS-Zertifizierung bevorzugt.
- Starker Geschäftssinn mit einem tiefen Verständnis der finanziellen Abläufe.
- Globale und interkulturelle Erfahrung in einem komplexen und sich schnell verändernden Geschäftsumfeld.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Fortgeschrittener Abschluss (MBA, Master in Supply Chain Management oder gleichwertig).
Warum Biogen? Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen, wobei jede Rolle eine wesentliche Rolle in unserer Mission spielt. Tiefes Mitgefühl. Exzellenz erreichen. Leben verändern.
Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Global Sales & Operations Planning and Long-Term Forecast Plan Lead Arbeitgeber: Biogen
Kontaktperson:
Biogen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Sales & Operations Planning and Long-Term Forecast Plan Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für die Position vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Biogen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sales & Operations Planning and Long-Term Forecast Plan Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Global Sales & Operations Planning und den Zielen von Biogen vertraut. Informiere dich über deren S&OP-Prozesse und wie sie sich in die Unternehmensstrategie einfügen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im strategischen Denken und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich schnell verändernden Umfeld wie der Pharmaindustrie ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemeistert hast und wie du dazu beigetragen hast, andere durch den Wandel zu führen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.