I-CoE Medical Director, SMA

Als I-CoE Medical Director für SMA sind Sie in Baar, Schweiz, ansässig und leiten medizinische Initiativen innerhalb des International Center of Excellence (I-CoE). Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der medizinischen Strategie in den europäischen und BIR-Regionen. Sie treiben die Umsetzung von über-marktmedizinischen Initiativen voran und stellen eine einheitliche medizinische Stimme im Einklang mit der Vision und Strategie des therapeutischen Bereichs (TA) sicher. In Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften aus wichtigen Märkten sind Ihre Beiträge entscheidend für die gemeinsame Erstellung von Inhalten und die Förderung regional spezifischer Erkenntnisse. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich kommerzieller Bereiche, Unternehmensangelegenheiten sowie Wert & Zugang, zusammen, um eine konsistente Anwendung wissenschaftlicher Narrative sicherzustellen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Verständnis der medizinischen Landschaft in Bezug auf SMA zu vertiefen und zur strategischen Umsetzung in den Phasen Pre-Launch, Launch und integrierte Kundenplanung beizutragen.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung bei der Entwicklung und strategischen Umsetzung des I-CoE Medical Plans, einschließlich Pre-Launch, Launch und integrierter Kundenplanung.
• Umsetzung der zugewiesenen I-CoE medizinischen Initiativen innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets.
• Bewertung der Nutzung und des wahrgenommenen Wertes medizinischer Initiativen und Vorschläge zur Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften zur gemeinsamen Erstellung von Inhalten, die mit den Prioritäten des kritischen Pfades in wichtigen Märkten übereinstimmen.
• Arbeiten mit funktionsübergreifenden Partnern, um eine konsistente Anwendung und ein Verständnis des wissenschaftlichen Narrativs sicherzustellen.
• Analyse und Interpretation klinischer Daten und veröffentlichter realer Beweise zur Integration in das wissenschaftliche Narrativ des TA.
• Identifizierung kritischer Lücken in Daten oder Patientenreisen in den Schlüsselmärkten der Region Europa und BIR.
• Vorantreiben der Entwicklung des wissenschaftlichen Narrativs des TA unter Einbeziehung neuer Daten und Erkenntnisse aus der klinischen Landschaft.
• Bereitstellung wissenschaftlicher und medizinischer Führung zur Vertiefung des Verständnisses der medizinischen Landschaft in Bezug auf den therapeutischen Bereich.

Wer Sie sind:

Sie sind ein strategischer Denker mit einem tiefen Verständnis der medizinischen Landschaft. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind außergewöhnlich, was es Ihnen ermöglicht, Teams effektiv zu beeinflussen und zu führen. Sie besitzen eine kollaborative Denkweise, schätzen funktionsübergreifende Partnerschaften und zeigen kulturelles Bewusstsein sowie zwischenmenschliche Sensibilität. Selbstmotivation und Initiative treiben Sie an, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen. Ihre Fähigkeit, Ressourcen zu optimieren und konformes sowie ethisches Verhalten zu modellieren, hebt Sie als Führungskraft in diesem Bereich hervor.

Erforderliche Fähigkeiten:

• MD/PhD/Wissenschaftsabschluss.
• Idealerweise 3+ Jahre Erfahrung in einer medizinischen Rolle im Bereich seltener Krankheiten.
• Erfahrung in der Arbeit auf sowohl Tochtergesellschaften- als auch über-marktlichen Ebenen in mehreren Regionen und Ländern.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kollaborative und funktionsübergreifende Denkweise.
• Demonstriert kulturelles Bewusstsein und zwischenmenschliche Sensibilität.
• Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeit, begrenzte Ressourcen effektiv zu optimieren und zuzuweisen.
• Modelliert konformes und ethisches Verhalten.
• Strategische Planung und Umsetzung in mehreren Märkten.
• Erfahrung in der Kommunikation mit der oberen Führungsebene.
• Fähigkeit, Gruppendynamiken zu managen und Konflikte zu lösen.
• Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, kritische Lücken zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.
• Starke Einflussnahme und Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, interne und externe Teams zu leiten.

Warum Biogen?

Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen, wobei jede Rolle eine wesentliche Rolle in unserer Mission spielt. Tiefes Mitgefühl. Exzellenz erreichen. Leben verändern.

Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.