Manager, Standards & Governance (f/m/d)
Manager, Standards & Governance (f/m/d)

Manager, Standards & Governance (f/m/d)

Wien Vollzeit 76000 - 76000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einhaltung von Standards und Governance-Prozessen in Österreich.
  • Arbeitgeber: Biogen, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit ethischen Standards.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und trage zur ethischen Unternehmensführung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pharmazie und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit internationaler Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 76000 € pro Jahr.

Als Manager für Standards und Governance sind Sie ein wesentlicher Bestandteil der sicheren Umsetzung globaler und regionaler Anforderungen in Österreich. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Steuerung wichtiger Compliance-Prozesse, einschließlich Schulungen, Überwachung und Governance von Veranstaltungen, Projekten und Werbematerialien. Darüber hinaus verwalten Sie den Datenschutz und die Transparenzberichterstattung und übernehmen die Rolle des Informationsbeauftragten für Biogen Österreich. In dieser Funktion stellen Sie sicher, dass sowohl gebrandete als auch nicht gebrandete lokale Materialien den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Kodizes entsprechen und mit den Marketinggenehmigungen übereinstimmen. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung des Engagements von Biogen für ethische Standards und regulatorische Compliance.

Was Sie tun werden:

  • Verbesserungen in den Prozessen für Standards und Governance vorantreiben, um die Einhaltung der Geschäftstätigkeiten in Österreich sicherzustellen.
  • Hauptansprechpartner für compliancebezogene Fragen und deren Umsetzung gemäß den Richtlinien und Verfahren von Biogen sein.
  • Den lokalen Compliance-Beauftragten bei Compliance-Aktivitäten unterstützen, um informierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
  • Aktualisierte Compliance-Systeme unabhängig implementieren und regelmäßige Compliance-Schulungen durchführen.
  • Compliance-Überwachungsaktivitäten leiten, Risiken identifizieren und Korrekturmaßnahmen vorantreiben.
  • Hauptansprechpartner für Datenschutzangelegenheiten sein und die effektive Umsetzung von Initiativen sicherstellen.
  • Den jährlichen Prozess der Transparenzberichterstattung für die regulatorische Compliance überwachen und verwalten.
  • Governance-Unterstützung für Engagements und Projekte bieten und die Einhaltung der Anforderungen an Standards und Governance sicherstellen.
  • Die Rolle des Informationsbeauftragten für Biogen Österreich erfüllen.
  • Als Verbindung zwischen den österreichischen und schweizerischen Tochtergesellschaften fungieren und die Prozessabstimmung innerhalb des CHAT-Clusters unterstützen.
  • Hauptansprechpartner für den österreichischen Pharmaverband (Pharmig) sein und strategische Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Prozessverbesserungs- und Governance-Projekte initiieren und leiten, um die Compliance-Rahmenbedingungen zu verbessern.
  • Die österreichische Abteilung für Standards und Governance im CHAT-Governance-Meeting vertreten.

Wer Sie sind:

Sie sind ein detailorientierter Fachmann mit einer Leidenschaft für Compliance und Governance. Ihre Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht Sie zu einem wertvollen Partner bei der Umsetzung der Standards- und Governance-Agenda. Sie gedeihen darin, Systeme zu entwerfen und umzusetzen, die Compliance und Effizienz gewährleisten, und Sie haben ein starkes Engagement für ethische Praktiken. Ihr proaktiver Ansatz zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung hebt Sie hervor, und Ihr Engagement für hohe Standards ist unerschütterlich.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Mindestens Masterabschluss in Pharmazie oder gleichwertigen wissenschaftlichen Studien.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in Medical Affairs, Regulatory Affairs oder Compliance in der Pharmaindustrie.
  • Kenntnisse des österreichischen AMG (Arzneimittelgesetz) und CoC.
  • Starkes Verständnis von Compliance- und Governance-Rahmenbedingungen.

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Vorherige Erfahrung im Bereich Compliance.
  • Vertrautheit mit Prozessen der Transparenzberichterstattung.
  • Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.

Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt 76.000,00 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Manager, Standards & Governance (f/m/d) Arbeitgeber: Biogen

Biogen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und regulatorische Compliance fördert Biogen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen, sondern bietet auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Biogen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager, Standards & Governance (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Governance zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst – das zeigt Engagement und Motivation.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Sei bereit, deine Ansätze anzupassen und zeige, dass du lernfähig bist – das ist besonders wichtig in der Compliance-Welt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Standards & Governance (f/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kenntnisse im Bereich Compliance
Kenntnisse des österreichischen AMG (Arzneimittelgesetz)
Verständnis von Governance-Rahmenwerken
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Fähigkeit zur Prozessverbesserung
Kenntnisse über Transparenzberichterstattung
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Management von Datenprivatsphäre
Schulungskompetenz
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Compliance und Governance sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Standards und Governance erfolgreich umgesetzt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!: Da wir im Bereich Compliance arbeiten, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du die Details ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen in der Pharmaindustrie vertraut, insbesondere mit dem österreichischen AMG. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und deren Bedeutung für die Rolle des Managers für Standards und Governance verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Compliance-Prozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von Compliance-Problemen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verbesserungen in Prozessen zu erzielen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Standards und Governance bei Biogen oder wie das Unternehmen seine Compliance-Strategien weiterentwickelt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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Biogen
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