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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Mikronährstoff-Store und entwickle innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: BIOGENA, eine dynamische Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildung, Mittagessenszuschuss und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohlbefinden anderer und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Leidenschaft für Gesundheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Team, das Innovation fördert und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 5125 € pro Monat.
Wir bei BIOGENA haben eine starke Mission: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen weltweit. Ausgerichtet auf „My best health“ suchen wir Leistungsträger, die mit persönlicher Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist dazu beitragen, dass Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Gesundheit aktiv gestalten.
Als österreichische Gesundheitsdestination mit internationalem Anspruch und einer klaren People-Planet-Profit-Strategie stehen wir für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Inhouse-Wertschöpfungskette. Dich erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Team, das Begegnungen auf Augenhöhe lebt, Innovation fördert und Work-Life-Integration wirklich möglich macht.
Aufgaben:
- Aufbau, operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Biogena Standorts Düsseldorf mit Fokus auf Mikronährstoff-Store, Biohacking/Longevity und Diagnostics
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Standortbetrieb inklusive Organisation, Administration sowie Sicherstellung einer exzellenten, ganzheitlichen Customer Journey
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 12 Personen, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Standort-Teams
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Dienstpläne sowie effiziente Ressourcensteuerung
- Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Lebensmittelsicherheit, Reklamationsmanagement sowie Pflege und Wartung sämtlicher Räumlichkeiten
- Wirtschaftliche Steuerung des Standorts anhand definierter KPIs, inklusive Analyse, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßigem Reporting an die Führungsebene
- Übernahme kaufmännischer Aufgaben wie Kassenabrechnung, Rechnungskontrolle sowie unterstützende Tätigkeiten im Rechnungswesen
- Aktive, qualitativ hochwertige Kund:innenberatung sowie Durchführung ausgewählter Anwendungen im Bereich Biohacking
- Planung, Organisation und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen sowie Events mit vorausschauender Koordination
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Standorten sowie zentrale Ansprechperson für Abteilungsleitung, gegebenenfalls Geschäftsführung und interne Schnittstellen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Serviceerlebnis
Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Rolle der Standort- oder Filialleitung, verbunden mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Starkes kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte Kosten-/Nutzenorientierung
- Leidenschaft für Mikronährstoffe, Gesundheit, Longevity und Well-Being
- Sehr hohe Kommunikationsstärke sowie konsequente Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ganzheitlichem Blick
- Hohe Leistungsbereitschaft, Lernfreude und Offenheit für neue Impulse
- Überdurchschnittliche Flexibilität, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Home-Office-Möglichkeit
- Mittagessenszuschuss
- E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
Arbeitsort: BIOGENA Plaza Düsseldorf, Königsallee 88, 40212 Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (40 WoStd.)
Gehalt: Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.100,00 (12x jährlich) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Store- & Standortleiter:in (m/w/d) für Mikronährstoffe & Biohacking im BIOGENA Plaza Düsseldorf Arbeitgeber: BIOGENA GROUP
Kontaktperson:
BIOGENA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store- & Standortleiter:in (m/w/d) für Mikronährstoffe & Biohacking im BIOGENA Plaza Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store- & Standortleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im BIOGENA Plaza Düsseldorf vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Gesundheit und Mikronährstoffe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BIOGENA, ihre Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Mikronährstoffe und Gesundheit in das Gespräch einbringen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store- & Standortleiter:in (m/w/d) für Mikronährstoffe & Biohacking im BIOGENA Plaza Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit und Mikronährstoffe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserer Mission passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Führungs- und Berufserfahrungen. Zeige auf, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Standortleiter:in besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOGENA GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Mission von BIOGENA
Mach dich mit der Mission von BIOGENA vertraut, die auf Gesundheit und Wohlbefinden abzielt. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zu dieser Mission passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert, weiterentwickelt oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mikronährstoffe
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mikronährstoffe und Biohacking zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BIOGENA, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik, Innovationsförderung und Work-Life-Integration abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.