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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, sorge für exzellenten Kundenservice und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: BIOGENA - eine innovative Health-Company mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Home-Office und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Gesundheit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
WIR SUCHEN Store- und Teamleiter:in (m/w/d) mit Verkaufsleidenschaft Standort Salzburg.
Willkommen bei BIOGENA. Wir haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto "My best health" gehen wir mit Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die Verantwortung für ihre Gesundheit übernehmen. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch stehen wir für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein innovatives Aufgabenfeld und Flexibilität sind bei BIOGENA gelebte Realität. Dich erwarten Begegnungen auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Integration.
Was es bei uns zu tun gibt:
- Gesamtverantwortung für den Storebetrieb: Organisation, Administration und Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey
- Personaleinsatzplanung & Dienstpläne in enger Abstimmung mit anderen Standorten
- Qualitätssicherung & Hygiene: Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Reklamationen, Pflege und Wartung aller Räumlichkeiten
- Wirtschaftliche Steuerung des Standorts: Analyse und Weiterentwicklung anhand definierter KPIs, regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Kaufmännische Aufgaben: Kassaabrechnung, Rechnungskontrolle sowie buchhalterische Unterstützung
- Abwicklung eines effizienten Bestellwesens, laufende Inventurtätigkeiten und laufende Warenwirtschafts-Optimierung
- Verwaltung des Store-Lagers (Eingangskontrolle, Einlagerung der Produkte nach dem FEFO-Prinzip)
- Aktive Kund:innenberatung & Durchführung von Anwendungen im Bereich Biohacking an weiteren Standorten in Salzburg
- Teilnahme an regelmäßigen Storeleitermeetings
- Aufbau, Führung, Entwicklung und Begleitung des Storeteams
- Onboarding neuer Kolleg:innen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Standortleitungen in Salzburg sowie Hauptansprechperson für die Abteilungsleitung, ggf. Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung
- Führungskompetenz und -erfahrung und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten
- Starkes kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte Kosten-/Nutzenorientierung
- Leidenschaft für Mikronährstoffe, Gesundheit, Longevity und Well-Being
- Kommunikationsstärke & sehr hohe Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Hands-on-Mentalität und ganzheitlicher Blick
- Hohe Leistungsbereitschaft, große Lernfreude und Offenheit für Neues
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
- Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mittagessenszuschuss
- E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
- Home-Office-Möglichkeit
Arbeitsort: Store Salzburg Europark
Arbeitszeit: Vollzeit (38 WoStd.)
Gehalt: Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.200,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Auf deine Bewerbung freuen sich Katharina Blüml und Janine-Jasmin Schiller. Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung.
Store- und Teamleiter:in Arbeitgeber: BIOGENA GROUP
Kontaktperson:
BIOGENA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store- und Teamleiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store- und Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei BIOGENA arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Unternehmen wirklich ausmacht und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von BIOGENA und über die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store- und Teamleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen erkennen.
Beantworte die Cultural Fit Fragen: Da ein Motivationsschreiben nicht notwendig ist, konzentriere dich auf die Fragen zum Cultural Fit. Diese helfen uns zu sehen, ob du gut ins Team passt und unsere Werte teilst. Nimm dir Zeit für deine Antworten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOGENA GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BIOGENA vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine exzellente Customer Journey ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.