Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant-Team und begeistere Gäste mit regionaler Bio-Küche.
- Unternehmen: Biohotel Eggensberger, bekannt für nachhaltige Gastronomie und familiären Teamgeist.
- Vorteile: Nachhaltige Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Wir fördern persönliches Wachstum und eine neue Art des Arbeitens.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte ein einzigartiges Gästeerlebnis.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gastgeber:in mit Herz & Verantwortung – im Biohotel Eggensberger in Hopfen am See
Sie sind von Herzen gerne Gastgeber:in und haben Lust, gemeinsam mit unserem Service-Team Gäste zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Restaurant-Teams! Als stellvertretende Restaurantleitung unterstützen Sie unsere Serviceleitung aktiv im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung in einem stilvollen, neu gestalteten Ambiente mit Allgäuer Bio-Küche auf hohem Niveau. Im Rahmen unserer 3/4-Bio-Verwöhnpension verwöhnen wir unsere Gäste mit regionaler Kulinarik aus 100 % zertifizierten Bio-Produkten – ergänzt durch ein ausgesuchtes Wein- und Getränkeangebot.
- Vertretung der Restaurantleitung bei Abwesenheit
- Operative Mitarbeit im Service mit Führen einer Station am Abend
- Erstellung oder Anpassung von Dienstplänen (Vertretung)
- Warenbestellung & Warenannahme
- Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung aller Hygienestandards
- Durchführung von regelmäßigen Schulungen & Teamtrainings
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Berufserfahrung im Service – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eggensbergers TEAM GROW steht für eine neue Art des Arbeitens: nachhaltig, respektvoll und zukunftsorientiert. Wir suchen engagierte Mit-Gastgeber, die Freude daran haben, in einem ökologisch verantwortungsvollen Biohotel mit nachhaltiger Philosophie und familiärem Teamgeist zu wirken. Eine Teamkultur schaffen, in der Gastgebersein, nachhaltiges Denken und Handeln, persönliches Wachstum und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Nachhaltigkeit: Verantwortung für Mensch, Natur und Umwelt.
Entwicklung: Wir fördern berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit wir sowohl als Team als auch individuell wachsen können.
Restaurant Supervisor Arbeitgeber: Biohotel Eggensberger****
Das Biohotel Eggensberger in Hopfen am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine nachhaltige und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem familiären Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der Gastgebersein und ökologisches Bewusstsein im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem stilvollen Ambiente mit regionaler Bio-Küche zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Biohotel Eggensberger**** Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Biohotel Eggensberger, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder einen ehemaligen Mitarbeiter, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere nachhaltige Philosophie und die Allgäuer Bio-Küche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgebersein deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und deiner Ausbildung. Wenn du schon erste Führungsverantwortung hattest, dann erwähne das unbedingt – wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Achte darauf, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biohotel Eggensberger**** vorbereitet
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgeben. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, wie du Gäste begeistert hast und welche besonderen Momente dir in Erinnerung geblieben sind.
✨Kenntnis der Bio-Küche
Informiere dich über die Bio-Küche und die Philosophie des Biohotels Eggensberger. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du nachhaltige Praktiken in den Service integrieren würdest und warum dir regionale Produkte wichtig sind.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit zur Schaffung einer positiven Teamkultur beigetragen hast. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen im Service zu meistern.
✨Vorbereitung auf Führungsverantwortung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Rolle des stellvertretenden Restaurantleiters Verantwortung übernehmen würdest und welche Strategien du für Schulungen und Teamtrainings einsetzen könntest.
